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Vaga de Gerente de Contas Júnior
Finnet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Contas Júnior - Hunter

Principais atribuições
* Prospecção de novos clientes;
* Levantamento de necessidades técnicas para apresentação de soluções (softwares) financeiras e fiscais;
* Gerenciamento da carteira de clientes;
* Participação na construção de propostas comerciais e na negociação de contratos.
Principais requisitos
* Superior completo nos cursos de Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência anterior na área Comercial (B2B);
* Será considerado um diferencial experiência com vendas de software.
Benefícios
Regime de contratação CLT
Comissão
Estacionamento
Reembolso KM
Plano de Saúde
V.Refeição
V.Alimentação
V.Transporte
PPR (semestral)
Seguro de Vida
Auxílio Creche.

Leia mais

Avaliações da Finnet


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.65
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Para quem procurar uma empresa onde o ambiente é bom, esse é um bom lugar

    Auxiliar Administrativo de Manutenção

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem boas práticas, em relação ao meio ambiente, e um bom relacionamento entre funcionários / gestores, tem bons benefícios para os funcionários.

    Contras: A construção do plano de carreira eu como como um ponto muito falho, a empresa não faz esforço para manter um bom funcionário que sabe que pode contar com a mão de obra dele, e salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Preservar mais os funcionários mais velhos, onde eles acreditaram na empresa e se doaram para fazer acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa boa para começar uma carreira

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Programas de incentivo para novos talentos. Auxílio Creche compatível com o mercado. Gestores próximos a equipe. Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Plano de carreira não definido. Falta de entrosamento das áreas. Falta de plano odontológico. Plano de saúde com valores altos.

    Recomenda a empresa: Sim