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Vaga de Gerente de Contas
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Contas - Bancos Privados

Profissional com experiência e visão de futuro para fazer parte da nossa equipe, como Gerente de Contas de Bancos Privados onde será responsável por:
* Atuar na elaboração do planejamento dos negócios comerciais em Bancos Privados
* Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa.
* Irá trabalhar com negociações complexas.
Buscamos um profissional que tenha flexibilidade, resiliência, alta capacidade de trabalho em equipe.
* Prospecção e obtenção de novos clientes no mercado de bancos privados;
* Gerenciamento da carteira de clientes desde a proposição de soluções de serviços e produtos de T.I. até a entrega das mesmas;
* Envolvimento na elaboração de propostas comerciais para os clientes;
* Gerenciamento e mapeamento do mercado dos bancos privados.
Habilidades necessárias:
* Atuação anterior no mercado de Bancos Privados com conhecimento em soluções de tecnologia da informação;
* Inglês intermediário e espanhol fluente serão diferenciais;
* Nível avançado em Excel;
Local de trabalho: São Paulo
* SP
Horário de atuação/escala de trabalho: Período Integral de Segunda a Sexta-feira.
Pacote de Benefícios:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte;
* Seguro de Vida.

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Boa empresa para iniciar já como profissional pleno ou sênior.

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Quando o profissional é contrato com bom nível de experiência a empresa costuma pagar bons salários. O nível de cobrança não é tão alto na maioria dos projetos o que possibilita qualidade de vida. Salários sempre pagos em dia. Horas trabalhadas a mais costumam ser pagas como extra ou pelo menos banco de horas.

    Contras: Não existe plano de carreira na prática. Pelo motivo anterior não é a melhor empresa para iniciar pois o crescimento dos profissionais pouco experientes não acontece de forma planejada. Benefícios poderiam ser melhores. Plano de saúde com desconto de dependente e valor do vale refeição bastante defasado. Necessidade de melhorar e padronizar os processos internos para quase tudo.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a qualidade dos serviços internos da empresa com melhores profissionais e processos. Motivar os profissionais com um plano de carreira e objetivos individuais possíveis e bem definidos. Melhorar a área de venda e proposta de novos projetos para clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa no geral

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Plano de carreira e diversos benefícios e também oportunidade de trabalhar com pessoas de outros países através de um trabalho remoto. Também existem oportunidades em mais diversas cidades do Brasil e projetos.

    Contras: Estrutura grande e burocrática que dificulta que você tenha um crescimento e que consiga de fato utilizar o que há de mais novo, a politicagem natural também de uma grande empresa exige um esforço grande.

    Recomenda a empresa: Sim