Love Mondays


Vaga de Gerente de Categoria
Evino em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Categoria

Pode ser que você já conheça a gente, seja por lembrar de algum anúncio de vinho em algum portal famoso ou por causa da indicação de um amigo ou familiar. Pode ser, também, que ainda nunca tenha pensado no quão fácil pode ser comprar vinho online. Independentemente do grupo a que você pertença, sempre há algo a ser compartilhado. Então, puxe uma cadeira e vamos bater um papo.

Tudo começou em 2013, num espaço compartilhado na Vila Mariana. Éramos um pequeno time, com grande talento. E foi essa sinergia que nos trouxe até aqui: uma sede com 1700m² no último andar de um prédio na região da Av. Paulista, em São Paulo, e um galpão de 6 mil m² no Espírito Santo. Em quatro anos, já somos cerca de 300 eviners e tivemos milhões de garrafas vendidas.

Isso foi só o começo. Mas para continuarmos, precisamos de gente que tope o desafio de fazer brasileiros se apaixonarem por vinho. O desafio de provar que vinho vai bem. Sempre.

Como Gerente de Categoria , seus maiores desafios serão:
* Realizar a gestão da categoria de produtos a fim de contribuir para o cumprimento das metas de vendas e buscar a melhor margem e rentabilidade para os produtos em conformidade com o plano de negócios;
* Fazer a gestão continua da composição do estoque de maneira a coordenar com o time de marketing as ações promocionais ótimas e com o time de compras os ajustes no plano de importação;
* Acompanhar obsolescência de estoque e fazer gestão de itens fracionados;
* Responsável pela precificação dos itens de maneira a assegurar a maximização de receita e/ou margem de contribuição da companhia;
* Apoiar o time de planejamento de demanda na validação das premissas de venda por classe de produtos projetadas nos ciclos de S&OP;
* Apoiar o time de compras na validação de novos produtos e categorias a integrar o portfólio;
* Desenhar junto com pares a estratégia de desenvolvimento de categoria e otimização do mix de produtos;
* Definir as estratégias de campanha, custos e canais de venda junto com o time de Marketing, a fim de estimular as conversões nas plataformas web e App
* Monitorar a concorrência, a fim de estruturar ações de combate e adaptar calendário promocional;
* Acompanhar ambiente competitivo e preços praticados pela concorrência de maneira a refinar continuamente a estratégia de precificação;
* Desenvolver indicadores de performance e monitorar continuamente os mesmos com foco em melhorias contínuas de processo;
* Desenvolver relatórios com diagnóstico de vendas, prognóstico e recomendações de ação para maximizar vendas.

Para isso, esperamos que você:
* Seja formado em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
* Tenha experiência com suprimentos, e planejamento comercial;
* Tenha experiência com elaboração de KPI's e indicadores;
* Tenha conhecimento em análise de dados;
* Seja fluente em Inglês;

E surpreenderia se ainda tivesse:
* Vivência em ecommerce ou no segmento de bebidas e alimentos.

Um brinde?

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Avaliações da Evino


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.66
  • Oportunidade de carreira
    3.64
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa para aprender, desenvolver

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, pessoas, flexibilidade. Pessoas altamente competentes que entregam o resultado é não se conformam com a mediocridade. Senso de sono é Give. Muita liberdade de expressão.

    Contras: Incentivos, carga horária. Comportamento um tento quanto workaholic, objetivos ousados e um tanto quanto desustrurados. Criam certa pressão e sensação de desconforto por não conseguirmos entregar.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira mais transparente, metas tangíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Lados positivos pesam tanto quanto os lados negativos.

    Assistente de Fotografia

    Serra, ES


    Prós: Visão futurística e tratamento aos funcionários como seres humanos, não apenas como máquinas ou peças de um sistema que podem ser substituídas a qualquer momento.

    Contras: Desvalorização do funcionário no sentido salário, pois pessoas com nível superior e que exercem funções que são estratégicas para o pleno funcionamento da empresa, recebem o mesmo que pessoas que não tem a mesma qualificação profissional.

    Recomenda a empresa: Sim