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Vaga de Gerente de Categoria (BH)
Dia Brasil em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Gerente de Categoria (BH)

Será responsável por realizar a gestão da categoria de produtos em questão, envolvendo definição de sortimento adequado, negociação com fornecedores e elaboração de promoções, a fim de contribuir para o cumprimento das metas de vendas e buscar a melhor margem e rentabilidade para os produtos em conformidade com o plano de negócios.
Desenhar junto com pares e gestão, a estratégia de desenvolvimento da categoria.
Participar da elaboração do Plano de Negócios anual com fornecedor da categoria (ex.: investimento, custo, preço, calendário promocional, rentabilidade).
Elaborar promoções das famílias de produtos, a fim de estimular vendas e aumentar o fluxo de clientes nas lojas.
Monitoramento da concorrência (ações de combate);
Coordenar as atividades para cadastramento em sistema do mix de produtos de sortimento, bem como do custo dos produtos.
Realizar fechamento mensal, formalizar adendos contratuais, entregar investimentos e margens necessários aos objetivos do negócio.
Requisitos:
Superior completo.
Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).
Experiência com a gestão de categorias / negociações.
Benefícios:
* Assistência Médica
* Assitencia Odontológica
* Seguro de Vida
* Convênio Farmácia
* Vale-Refeição
* Estacionamento
* Desconto em Compras nas Lojas Próprias
* Parceria com Escolas de Idiomas e Universidades
* Parcerias com Empresas de Entretenimento
Remuneração
(Salário a combinar)
Horário de trabalho:
De segunda a sexta, horário comercial
Vaga para:
Contagem (MG)

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Avaliações da Dia Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    2.72
  • Qualidade de vida
    2.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo sair de uma empresa estruturada para trabalhar no DIA

    Gerente de Inteligência de Mercado

    São Paulo, SP


    Prós: Alto aprendizado com relação a problemas enfrentados pelo varejo, porém existe tanto problema na empresa que o ponto positivo vai acabar frustrando um pouco

    Contras: Falta de organização; Baixo investimento em tecnologia; Salários abaixo do mercado; Não existe sinergia entre as áreas correlatas; Não existe plano de carreira; Difícil obter aumento e promoção; Benefícios ruins Não existe possibilidade de transição de cargo entre as áreas Péssimo ambiente de trabalho Não existe planejamento estratégico consistente, a empresa é um trem desgovernado

    Conselhos para presidência: Precisam valorizar mais os funcionários e se planejar melhor...Todas as áreas discutem o tempo todo...Existe uma cultura enraizada muito forte

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Basicamente como funciona lá.

    Operador de Loja / DepositorEx-funcionário, saiu em 2018

    Praia Grande, SP


    Prós: Bom relacionamento com a equipe, apresenta oportunidade de crescimento mesmo que limitado, muito contato com cliente final, troca de experiências.

    Contras: método de trabalho péssimo, trabalha muito e ganha pouco, faz de tudo não tem um trabalho definido, muito exigido e pouco reconhecimento, ambiente horrível de trabalho.

    Conselhos para presidência: De valor a quem faz o nome de sua empresa.

    Recomenda a empresa: Não