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Vaga de Gerente de Área Contabilidade
Ajinomoto em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Área Contabilidade

O funcionário irá atuar no departamento de Contabilidade e será responsável por:
**** Gerenciar todas as atividades da contabilidade estatutária e através do estabelecimento de metas mensais de conclusão de atividades por meio de cronogramas, acompanhar e implementar legislação brasileira (CPC) e Normas Internacionais da Contabilidade (IFRS) a fim de assegurar a qualidade e confiabilidade das informações contábeis.
Em parceria com sua equipe, será responsável por:
* Fechamentos contábeis mensais e anuais
* Folha de Pagamento
* Conciliação Contábil, lançamentos contábeis e cálculo de provisões diversas
* Cálculo, lançamento e controle do Imposto Diferido
* Análise das Variações em contas em contas patrimoniais e contas de resultado (DRE)
* Controle do Ativo Imobilizado no sistema SAP
* Cálculo de Equivalência Patrimonial
* Atendimento a auditoria externa e conferência dos processos da SOX
* Elaboração de Cronograma de Atividades
* Elaboração do SPED Contabil, ECF e IBGE
* Atendimento à fiscalização
* Cálculo de Royalties
* Elaboração das demonstrações contábeis (Balanço/DRE/DMPL)
Conhecimentos Necessários:
IFRS/CPC
Inglês Avançado
Local de Trabalho: Vila Mariana/SP
Horário: de Segunda à Sexta
* Feira, das 8h às 18h (horário flexível)
Benefícios: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, PLR, Bônus, Restaurante no Local de Trabalho, Gympass, Estacionamento ou Vale Transporte, Horário flexível, Previdência Privada.
Salário: À combinar.

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Avaliações da Ajinomoto


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.96
  • Qualidade de vida
    3.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Precisa renovar sua cultura e sua estratégia

    Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento

    Limeira, SP


    Prós: Empresa prioriza sua mão de obra interna para preenchimento de vagas; Segue corretamente a CLT, acordos sindicais, pagamento de salário, horas extras, PLR, carga horária máxima de 44h semanais; Bom ambiente de trabalho, equilibrado em geral, não há pressão exacerbada. Faixa salarial adequada para engenheiros. Preza pela qualidade do produto vendido e do trabalho realizado, muitas vezes em detrimento do tempo de execução;

    Contras: Cultura da empresa conservadora, um pouco atrasada comparada ao mercado; Pouco ousada/ competitiva nas suas estratégias, pouco inovadora, não assume riscos; Valoriza o tempo de casa, não tem plano de carreira estruturado, mas está começando a mudar para meritocracia; Gestores preparados tecnicamente mas despreparados para gerir pessoas; Não há feedback 360°; Fluxo de trabalho um pouco engessado, muito burocrático, precisa ser mais flexível; Não é possível dividir as férias em 2 períodos para cargos que não são liderança; Não é possível emendar feriados, necessário compensar trabalhando outro dia (diferente da matriz em SP);

    Conselhos para presidência: Inovar nas suas estratégias, entender melhor do mercado consumidor brasileiro para traçar ações de longo prazo, dar maior atenção à gestão de pessoas, às tendências trabalhistas do setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Uma boa empresa

    Especialista de Trade Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, boa PLR, bons benefícios.

    Contras: Salário abaixo do mercado, excesso de burocracia em processos básicos, falta de plano de carreira,

    Conselhos para presidência: Parametrizar o salário de colaboradores de base - especialistas. Desburocratizar processos básicos.

    Recomenda a empresa: Sim