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Vaga de Gerente De Análise De Negócios
UnitedHealth Group (Amil) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Análise De Negócios - São Paulo - Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas
  2. Local de trabalho: São Paulo, SP
  3. Na Optum Brasil, uma empresa do United Health Group, começa aqui a expansão dos serviços de saúde, tornanado a área mais acessível e de alta qualidade. É aqui que são criadas algumas das idéias mais inovadoras nos cuidados de saúde todos os dias. É aqui que pessoas corajosas com grandes idéias estão escrevendo o próximo capítulo em cuidados com a saúde. Este é o lugar para fazer o melhor trabalho da sua vida. (Sm).
  4. Vamos colocá-lo no banco do motorista em projetos vitais que têm importância estratégica para a nossa missão de ajudar as pessoas a levarem vidas mais saudáveis. Sim, compartilhamos uma missão que inspira. Precisamos de seus talentos organizacionais e disciplina de negócios para ajudar a alimentar o nosso.
  5. Responsabilidades:
  6. Conduzir e gerenciar resultados de vários estudos que incluem análise, revisão, previsão, tendências e apresentação de informações para o planejamento operacional e de negócios.
  7. Apoiar atividades empresariais / estratégicas de curto e longo prazos - desenvolvendo, aprimorando e mantendo informações e modelos operacionais.
  8. Desenvolver e implementar soluções empresariais eficazes / estratégicas através da pesquisa e análise de dados e processos de negócios.
  9. Autorizar Requisitos de Negócios e documentos de suporte a serem usados no processo operacional e desenvolvimento de sistemas.
  10. Facilitar o processo para coletar e autorizar requisitos comerciais detalhados para novos projetos de sistema e aprimoramentos.
  11. Compreende processos End to end.
  12. Identifica e resolve problemas técnicos, operacionais e organizacionais dentro e fora da equipe. Qualificações exigidas:
  13. Bacharel em Administração de Empresas, Finanças, Administração de Saúde, Engenharia ou relacionado.
  14. 6 anos de experiência em negócios / finanças / análise de sistema.
  15. Habilidades com programas e sistemas de gerenciamento de banco de dados necessários (Excel, PowerPoint, Visio, Word).
  16. Melhoria demonstrada do processo, fluxo de trabalho, benchmarking e / ou avaliação de processos de negócios.
  17. Excelente comunicação, gerenciamento de tempo / projeto, resolução de problemas, habilidades organizacionais e analíticas.
  18. Inglês Fluente.
  19. Qualificações preferidas:
  20. Experiência de gerenciamento / supervisor anterior
  21. Experiência com dados de Health Care.
  22. A diversidade cria ambientes mais saudáveis. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego.
  23. Palavras-Chave: Administração de Empresas, Finanças, Administração de Saúde, Engenharia, Processos, Melhorias, End to End, benchmarking, SP.

Exigências

  • Título da vaga Gerente De Análise De Negócios - São Paulo - Sp
  • Empresa OPTUM

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* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da UnitedHealth Group (Amil)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.36

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima

    Estágio em Suprimentos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito tranquilo, pessoas colaborativas e estrutura nunca vista. Fácil acesso a gerentes e diretores. Máquinas de vendas de alimentos em todos os andares

    Contras: Longe das estações, não possue PL, Vale Refeição 9,90 por dia, não possue Vale alimentação, desconto no convênio, restaurante apenas para diretores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Não é umas das piores

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons, não atrasa pagamento Boa infraestrutura. As vagas que surgem são divulgadas internamente.Fácil localização, funcionários dispostos a ajudar

    Contras: Falta de preparo da gestão, a empresa não investe em treinamento,não há processos, dificultando o trabalho. Estão iniciando a análise de desempenho, mas as competências desejadas não foram passadas de forma clara

    Recomenda a empresa: Sim