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Vaga de Gerente Contas II (Revenda)
Vivo (Telefônica Brasil) em Rondonópolis - MT

Descrição da Vaga

Gerente Contas II (Revenda)

Nós, da Telefônica, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais. Por meio da marca comercial Vivo, estamos presentes em todos os estados brasileiros, com soluções para conectar mais de 106 milhões de clientes.

No mundo, junto às outras marcas do grupo, como a O2 e a Movistar, chegamos em 21 países e aproximamos mais de 300 milhões de pessoas. Com isso, reduzimos as distâncias entre pessoas e ampliamos as oportunidades de negócio. Isso só é possível porque temos um time que une forças e recursos para abrir novos caminhos, transformando o futuro em realidade e criando valor para todos, dia após dia. Uma equipe de mais 233 mil colaboradores em todo o mundo, sendo cerca de 34 mil só no Brasil.

Venha fazer parte da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana, segura, inteligente e divertida.

Cargo: Gerente Contas II - Revenda

VP B2C

Local: Rondonopolis/MT

Entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única que encanta e fideliza é o que move o no nosso dia a dia. Se você busca uma oportunidade para trabalhar em uma empresa líder de mercado, com uma marca inspiradora, precisa conhecer nosso time responsável pelo segmento B2C na Vivo. Somos responsáveis por construir a marca, criar campanhas publicitárias incríveis, desenhar experiências de uso incomparáveis, definir ofertas que atendam às reais necessidades dos clientes e desenvolver canais de vendas como diferenciais competitivos. Com tudo isso, contribuímos para crescer ainda mais nossa base de clientes e receitas.

Missão da área e desafios do cargo: Atuar na gestão do canal Revendas da região de Rondonópolis e demais cidades do Sul de MT.

O que você terá de responsabilidades:

  • Gestão da carteira de Revendas fomentando o crescimento da receita e qualidade de vendas;
  • Manutenção e Ações que visam aumento de RECEITA e QUALIDADE;
  • Positivação, Planejamento e execução de ações táticas de vendas;
  • Acompanhamento de resultado e KPIs comerciais com acompanhamento das metas x resultados.

O que buscamos em você:

  • Necessário Excel, Power Point e demais ferramentas do office;
  • Disponibilidade para viagens e possuir veículo;
  • Possuir foco na gestão de resultado e análise de indicadores e autogerenciamento devido atuação a distância da gestão direta.

Você tem alguns destes diferenciais?

  • Habilidades em análise de indicadores e desenvolvimento de plano de ação para reversão de resultado;
  • Experiência no mercado de Telecom na área comercial;
  • Pós graduação.

O que oferecemos para você*?

  • Remuneração compatível com o mercado
  • PPR - Programa Participação nos Resultados
  • Vale Refeição e Vale Alimentação
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Benefício de academia
  • Seguro de Vida
  • Complemento Salarial por Afastamento
  • Previdência Privada
  • Day Off no Aniversário
  • Clube de Vantagens
  • Auxilio creche e babá (para mães ou pais)
  • Auxilio para filhos com deficiência
  • Aparelho celular e plano corporativo
  • Entre outros *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Agradecemos pelo seu interesse.

Recursos Humanos | Telefônica

Leia mais

Avaliações da Vivo (Telefônica Brasil)


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    4.19
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Bom

    Analista de Segurança da Informação Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Colegas de trabalho.

    Contras: Restruturaçao periodica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    ótima para inicio de carreira

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Caxias do Sul, RS


    Prós: A empresa possui um ótimo salário com comissões, e benefícios bem atraentes. Possui um programa de capacitação, que prepara as pessoas para uma carreira.

    Contras: A empresa poderia colocar gestores mais qualificados para o cargo, ou ter um RH mais presentes nas cidades no qual não possui.

    Conselhos para presidência: Deveria se cuidar mais da qualidade de vida, e não priorizar somente o trabalho. Deveria ter um acompanhamento psicológico e do RH em todas as lojas, principalmente com os vendedores.

    Recomenda a empresa: Sim