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Vaga de Gerente Comercial
Linus RH em Atibaia - SP

Descrição da Vaga

Gerente Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pelas atividades relacionadas à inteligência de mercado, inovando nas análises e propondo alternativas de ações para gerar resultados favoráveis e para que alcancem as metas de vendas.
  5. Responsável pela definição de metas, indicadores e relatórios da área comercial, de acordo com a estratégia definida junto à Gerência Geral.
  6. Mapeamento de mercado e novas s de atendimento, analisando portfólio.
  7. Responsável pela equipe comercial das áreas de lácteos e carnes.
  8. Realização de visitas para acompanhamento, manutenção de projetos dos clientes key accounts.
  9. Gestão dos distribuidores para a área de lácteos.
  10. Interface entre as áreas de P&D;, Qualidade, Produção e Suprimentos das indústrias de laticínios;
  11. Contato com os parceiros internacionais, para monitorar as principais tendências e propor inclusão de novas tecnologias para aumento do portfólio.
  12. Vivência com na área Comercial com venda de ingredientes para a indústria de lácteos, carnes ou bebidas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Engenharia de alimentos, Ensino Superior; Química, Ensino Superior; Engenharia química, Ensino Superior; Alimentos, Curso Técnico
  3. Inglês (Nativo)
  • Título da vaga Gerente Comercial
  • Empresa LINUS RH

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Linus RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há mais de 1 ano

    Pode melhorar.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é uma consultoria de recursos humanos e permite que os consultores trabalhem os projetos em home office. A é acessível e sempre disponível para os colaboradores.

    Contras: É uma pequena empresa, atualmente com 5 funcionários. Por esse motivo, não tem muito espaço para crescimento, pois a Dona é diretora e cada área tem um responsável. O objetivo da empresa é ser enxuta. Outro ponto é a falta de benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim