• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente Comercial
Gente e Gestão RH em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente Comercial - Instituição De Ensino

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Superior
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Gerenciar equipe comercial interna, reuniões estratégicas, relacionamento com clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Gerente Comercial - Instituição De Ensino
  • Empresa GENTE E GESTAO RH

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

Leia mais

Avaliações da Gente e Gestão RH


Satisfação geral dos funcionários

0.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Gestores comprometidos e excelente ambiente de trabalho. Flexibilidade de horários, sempre recebemos feedback de nossas atividades. Fluxo de atividades sempre nos proporciona excelentes aprendizados

    Contras: Apesar de ser uma empresa pequena, ela é muito boa de se trabalhar, aprendi muito com os gestores e colegas de trabalho, não há o que reclamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para aprendizagem e crescimento profissional na área de recrutamento e seleção

    Assistente de PsicologiaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa de pequeno porte com bons gestores, equipe bem unida e ambiente de trabalho profissional e com seriedade. Tive oportunidade de aprender sobre a área de recrutamento e seleção e avaliações psicológicas. Os gestores são pacientes para ensinar. Tive liberdade para poder dar idéias.

    Contras: A empresa pode investir em benefícios para os funcionários colocando uma assistência médica, ou premiação por mês. Também a gente, os funcionários, poderiam tirar as férias semestrais e não só no fim de ano.

    Recomenda a empresa: Sim