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Vaga de Gerente Comercial (Benefícios)
MDS Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Comercial (Benefícios)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Você tem facilidade em interpretar o cliente, gosta de cultivar relacionamentos\ne é uma pessoa otimista? A MDS Brasil está procurando alguém com o seu perfil\npara a vaga de Gerente Comercial de Benefícios. Você contribuirá com a sua\nexperiência e força de vontade para essa função que está em constante desafio.\n\n\n\n\nRotina da área\n\n\n\n\n· Desenvolver e gerenciar o próprio pipeline\n\n· Visitar prospects, entender suas demandas e apresentar soluções com\nfoco nas novas vendas\n\n· Conduzir prospects para que sejam novos clientes\n\n· Administrar sua agenda de visitas e apresentações\n\n· Montar a estratégia de atuação com possíveis clientes / mercados\n\n\n\nChecklist para estar 100% aderente\n\n\n\n\n· Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas\nafins\n\n· Diferencial ter pós-graduação\n\n· Desejável ter um segundo idioma fluente: inglês, espanhol, francês ou\nalemão\n\n· Interpretar e diagnosticar possíveis clientes nas áreas de seguro de\nsaúde, odontológico e de vida para possíveis oportunidades\n\n· Ter organização para a priorização das atividades e também para\ncontrole de follow up\n\n· Estabelecer ótimo relacionamento com áreas parceiras internas:\nplacement, relacionamento e área médica\n\n· Criticar e melhorar apresentações\n\n· Habilidade para apresentação em público\n\n\n\nBenefícios\n\n\n\n\n· Vale-transporte\n\n· Vale-refeição\n\n· Plano de Saúde\n\n· Plano Odontológico\n\n· Seguro de Vida\n\n· PLR \n\n· Remuneração variável \n\n\n\n\n\n\nQuer trabalhar em um ambiente inovador e motivador?\n\n\n\n\nSó depende da sua vontade.

Exigências

  1. Inglês (), Espanhol ()

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte, Vale-alimentação
  • Título da vaga Gerente Comercial (Benefícios)
  • Empresa MDS INSURE BRASIL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 15.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da MDS Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.56
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa oferece plano de carreira na entrevista, mas nunca sendo aplicado na empresa.

    Assistente de Seguros II

    Blumenau, SC


    Prós: A empresa oferece um excelente plano de benefícios, seguro saúde, odontológico, seguro de vida e refeição. Tem um ótimo local de convivência com os demais funcionários.

    Contras: Gestores desqualificado e opressivos, nossos gestores tem medo dos subordinados saberem mais que eles. Empresa em processo de mudanças, não deixa claro os planos para os funcionários, clima de indecisão. Funcionários não se sentem seguro com as mudanças, e os gestores não fazem nada para melhorar.

    Conselhos para presidência: Delegar funções e salários específicos para as pessoas. Atualmente cargos e salários são diferenciados. Qualificar gestores para deixar de ser opressivos, e sim mais qualitativos. Treinamento periódicos com as seguradoras. Nunca tive treinamento desde que entrei na empresa. Revisar o cálculo da variável, para os comissionados, muita responsabilidade para o empregado com os segurados, principalmente das renovações da carteira, porém o retorno financeiro muito baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não gostei da experiência

    Assistente de Seguros IIEx-funcionário, saiu em 2017

    Blumenau, SC


    Prós: Tem uma área de convivencia bacana, poucas paredes, o que facilita a comunicação entre as áreas. Benefícios bem satisfatórios. Mercado de atuação nacional, gama de produtos bem ampla.

    Contras: Liderança intimidadora e opressora, pouca ou quase nula chance de crescimento - não tem plano de carreira, pessoas da mesma equipe fazendo a mesma coisa e com cargos diferentes. Liderança com medo de que o funcionario seja melhor que ele.

    Recomenda a empresa: Não