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Vaga de Garçom
RHF Talentos em Gravataí - RS

Descrição da Vaga

Garçom

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Gravataí, RS
  5. Recepção de cliente, Limpeza do salão e materiais, Atendimento ao cliente.
  6. Perfil: Pró-ativo, simpático, cordial, receptivo, atencioso, atento, ágil, responsável.
  7. Necessário ter experiência e residir em Gravataí ou Cachoeirinha

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Garçom
  • Empresa RHF TALENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Gravataí, RS

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Avaliações da RHF Talentos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

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  • Há 4 meses

    Excelente ambiente para crescimento pessoal e profissional

    Gerente Regional de Remuneração e Benefícios

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, oportunidades de alavancagem da carreira, direcionamento, alinhamento com meus valores pessoais, exigência de alta performance o que a alavanca o desenvolvimento pessoal e profissional, meritocracia e qualidade de vida.

    Contras: A questão relacionada à tecnologia, em termos de soluções ainda necessita de maior investimento por parte do corpo de executivos da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir na inovação tecnológica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente para desenvolvimento e inovação

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    Cotia, SP


    Prós: Excelente ambiente para desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente saudável, com autonomia para propor e desenvolver o trabalho. Gestores preparados e equipe de alta performance. Empresa com visão e plano de longo prazo.

    Contras: A sede da empresa pode ter uma estrutura física pode ser melhor aproveita e melhorada. O sistema de avaliação de desempenho individual pode ser melhorado.

    Conselhos para presidência: Implementar planos de negócios comuns à todos os franqueados.

    Recomenda a empresa: Sim