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Vaga de FullStack Developer-5
ActualSales em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

FullStack Developer-5

Somos um grupo empresarial multinacional e de rápido crescimento dedicado ao webmarketing com presença em Portugal, Espanha, Brasil e Mexico, sendo líder em marketing digital e contando com campanhas online em mais de 40 países


Requisitos:
* Vivência em Desenvolvimento Web, preferencialmente PHP
* Vontade de aprender.
* Proatividade.
* Boas noções de frontend.

Bônus:
* Interesse por infra e ops

Responsabilidades:
* Criação e manutenção de aplicativos web e mobile (MySQL, PHP, JQuery, Ajax, Angular, Ionic, HTML, CSS, os apps mobile não são nativos, são híbridos)
* Desenvolvimento de ferramentas de controle interno
* Análise e melhoria de sistemas existentes
* Integração de sistemas (API, WebService, FTP, etc)

Habilidades Obrigatórias

  • PHP
  • JavaScript
  • Laravel 5
  • Angular 2
  • Ionic
  • HTML5
  • CSS3

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

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Avaliações da ActualSales


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótimo lugar para começar

    Business Manager

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente extremamente jovem, flexível e aberto ao diálogo. Oferece café da manhã. Deixa os funcionários livres para cumprir o horário que preferirem, as vezes home office.

    Contras: O plano de carreira da empresa não é muito claro e parece demorar para subir de cargo. Fora essas duas coisas não existem pontos que sejam negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, somente o salário precisa melhorar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Muito flexível, oportunidade de aprendizado, muita correria e clientes grandes. A empresa proporciona diversão e deixa todos se expressarem e darem sua opinião quanto aos processos.

    Contras: O salário deixa bastante a desejar, levando em consideração outras empresas da mesma área. Apesar de ter comissão, ainda não seja na base salarial esperada.

    Conselhos para presidência: Necessidade de melhorar o plano de carreira, permitir que seja mais viável a possibilidade de crescer, e o salário pode melhorar

    Recomenda a empresa: Sim