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Vaga de Full-Stack Software Developer
HP (Hewlett Packard) em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Full-Stack Software Developer

Applies intermediate level of subject matter knowledge to solve a variety of common business issues. Works on problems of moderately complex scope. Acts as an informed team member providing analysis of information and limited project direction input. Exercises independent judgment within defined practices and procedures to determine appropriate action. Follows established guidelines and interprets policies. Evaluates unique circumstances and makes recommendations.

Responsibilities:

  • Designs limited enhancements, updates, and programming changes for portions and subsystems of end-user applications software running on local, networked, and Internet- based platforms.
  • Analyzes design and determines coding, programming, and integration activities required based on specific objectives and established project guidelines.
  • Executes and writes portions of testing plans, protocols, and documentation for assigned portion of application; identifies and debugs issues with code and suggests changes or improvements.
  • Participates as a member of project team of other software applications engineers and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high quality solutions for assigned applications portion or subsystem.
  • Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners regarding software applications design status, project progress, and issue resolution.

Education and Experience Required:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.
  • Typically 2-4 years experience.

Knowledge and Skills:

  • Using software applications design tools and languages.
  • bility to apply analytical and problem solving skills.
  • Designing software applications running on multiple platform types.
  • Software applications testing methodology, including execution of test plans, debugging, and testing scripts and tools.
  • Strong written and verbal communication skills; mastery in English and local language.
  • Ability to effectively communicate design proposals and negotiate options.
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Avaliações da HP (Hewlett Packard)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Empresa de ponta com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de aprendizado contínuo e abrangente

    Gerente de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de ponta e lider de mercado que sempre esta a frente no que diz respeito a inovação, permitindo aos funcionários uma ampla experiencia diferenciada no mercado. Possui um excelente ambiante de trabalho e municia os funcionparios com recursos tecnologicos de ponta.

    Contras: Empresa de cultura norte americana com forte mentalidade de melhoria continua e meritocracia. Entretando, no Brasil, sofre com impacto das políticas trabalhistas que limitam aumentos de mérito por conta dos dissídios saláriais do país.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Falta de reconhecimento e perspectiva de crescimento

    Analista Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Benefícios como vale refeição e convênio médico e dental são os únicos pontos que motivam e proporciona um diferencial a empresa mas é só isso mesmo

    Contras: Remuneração injusta, falta de suporte, falta de treinamento, falta de reconhecimento e perspectiva de crescimento, nosso trabalho se resume sem dar voltas no mesmo lugar. Não vamos pra frente nem para trás

    Conselhos para presidência: Reconheçam e remunerem melhor seus funcionários, proporcionem treinamentos e planos de carreira, proporcionem melhores ferramentas para soluçao de problemas

    Recomenda a empresa: Não