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Vaga de Frontend Angular
Everis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Frontend Angular

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Experiência em desenvolvimento em Angular 1, AngularJS 2, HTML 5, CSS 3, JavaScript, GIT, Cache, Bootstrap.
  5. Ter atuado em projetos ágeis (SCRUM, Kanban, etc.)
  6. Desejável conhecimentos no frameworks para criação de fluxos (ex.: node-red, flowchart.js).
  7. Graduação cursando/ completo em TI.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição
  • Título da vaga Frontend Angular
  • Empresa EVERIS BRASIL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Everis


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Consultor Salesforce

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui benefícios bem atraentes como vale combustível, super desconto no gympass, folgas em aniversários de filho, 24 dias uteis de férias, vale refeição, plano de saúde.

    Contras: A empresa não costuma pagar pela horas extras, acima de alguns cargos não há mais o controle de horas a mais ou a menos e cargos mais baixos sempre negociasse banco de horas. Trabalha-se com grande frequência fora do seu horário de trabalho, sábados, domingos e feriados.

    Conselhos para presidência: Reavaliar remuneração de hora extra e jornadas estendidas de trabalho, para permitir que os profissionais descansem e também permitir horários para estudo para se qualificarem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Boa mas tem muito para melhorar

    Cientista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que tem muita oportunidade, chance de aprender e se desenvolver. Horário flexível e benefícios adequados. Chance de promoção a cada 6 meses

    Contras: Falta de reconhecimento, valorizam muito o funcionário de mercado para contratação e não reconhecem o funcionário interno. Salário baixo e alta rotatividade de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim