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Vaga de Front End Developer
Movile em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Front End Developer

Descrição da vaga

As a Front End Developer , you will provide a first line contact with all principal corporate clients and has a high level of technical complexity.

We are looking for a proactive thinking, hands-on and communicative professional that will be responsible for:
* Development of systems using the best market practices for Front End;
* Development of Single Page Applications interacting with APIs developed in Java or Elixir;
* Development of architectures, evolution and migration of the current platforms;
* Monitor the evolution of products on the market;
* Relationship with teams in Brazil and also based in Latin America.

Requisitos

  • Bachelor in Computer Science or Engineering (in general);
  • Solid knowledge of Angular 4.x (mandatory);
  • Experience with Javascript ES6 and CSS (SASS / LESS) (mandatory);
  • Knowledge in REST APIs, design patterns;
  • Previous experience in Backend is a diferencial;
  • SQL database (mandatory) and NoSQL (desirable);
  • Great interest in innovation, study and application of new technologies;
  • Desirable knowledge of Java and BackEnd applications (desirable);
  • Advanced English is mandatory, Spanish is a differential.

Movile is the place for you if you are:

  • A go-getter who dives into a project to achieve success by problem-solving;
  • Eager to learn and aware that valuable information can come from both positive and negative results through experimentation;
  • Agile and innovative with the tenacity to thrive in a constantly changing environment;
  • Friendly, knowledgeable, and motivational to others;
  • Open to diversity in all shapes and sizes.

Why Movile is a great place to work:

We focus on development and promote growth opportunities;
We offer an innovative environment with amazing people around the world.

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Avaliações da Movile


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, ótimo RH e lideres medianos

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura da empresa é muito boa, o trabalho do time de Gente é fantástico. Muitas oportunidades, principalmente se você tem interesse em se desenvolver como líder. Horário flexível, possibilidade de home office. Incentivos para eventos de tecnologia.

    Contras: A liderança não é muito bem preparada, nem remunerada. Falta de desafios relevantes também podem ser um fator negativo. Falta de visão estratégica ou o compartilhamento dessa visão com os demais. Remuneração está um pouco menor em relação ao mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente tóxico e MUITO favoritismo

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Instalações físicas e benefícios, como café da manhã, gym pass, etc., mas nada muito diferente do que é oferecido por empresas similares que tem cultura e ambiente melhores.

    Contras: Empresa se vende como moderna e meritocrática, mas não é NADA disso. Os líderes são arrogantes e elitistas e a maioria vêm de carreira em empresas ultra-conservadoras e impõem essa mentalidade nos mais jovens, que são levados pelo RH, na contratação, a acreditar que estarão numa empresa digital jovem, meritocrática e moderna. Empresa ALTAMENTE POLÍTICA NO PIOR SENTIDO POSSÍVEL - tem MUITA puxação de tapete, puxa-saquismo e favoritismo. Tem que ser "amigo" das pessoas certas. O RH é uma piada. Parece que saíram de um filme teen de high school e selecionam e avaliam baseando-se em critérios como popularidade, aparência e carisma. Meritocracia passa longe. Aparência cool e descontraída é só para mascarar um ambiente altamente competitivo, desumano e tóxico.

    Recomenda a empresa: Não