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Vaga de Front-end Developer (JavaScript, React, CoffeeScript, AngularJS)
VTEX em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Front-end Developer (JavaScript, React, CoffeeScript, AngularJS)

Como Front-end developer, você vai ter oportunidade de se desenvolver trabalhando com os melhores peers do mercado, resolvendo os problemas mais complexos do e-commerce global. Aqui, nós esperamos que você tenha a postura proativa para mostrar resultados antes de alguém te pedir.

Como membro na nossa equipe você vai ter autonomia para:
* Construir e manter sistemas vitais para o sucesso da empresa, sendo responsável por todo seu ciclo de vida;
* Tomar decisões sobre as tecnologias e ferramentas que você vai usar;
* Aprender a lidar com cenários de crise e instabilidade com velocidade e controle;
* Auto-gerenciamento e proatividade para lidar com demandas e prioridades num ambiente ágil e com muito contato com clientes

Além disso, esperamos que todos os membros da nossa equipe sejam agentes ativos na evolução da nossa cultura:
* Experimentando e melhorando ferramentas e o processo de desenvolvimento;
* Colaborando com estagiários e desenvolvedores menos experientes;
* Participando, coordenando e auxiliando atividades como workshops, comitês e hackathons;

Habilidades relevantes para frontend

  • Alguma experiência construindo single page applications, especialmente usando tecnologias como React, CoffeeScript, Angular;
  • Desenvoltura com JavaScript moderno e seu toolchain (sem fadiga!);

REQUIREMENTS

  • Formação em Ciências da Computação ou áreas relacionadas (ou cursando);
  • Inglês, espanhol ou qualquer outra lingua;
  • Conhecimento prático de algoritmos e melhores práticas de engenharia de software
  • Pensamento sistêmico para projetar soluções simples para problemas complexos;
  • Facilidade de aprendizado e adaptação: nós mudamos junto com o mundo;
  • Ter o impulso de questionar e descobrir alternativas para paradigmas pré-existentes;
  • Interesse e facilidade para, aprender novas linguagens de programação

BENEFITS

  • Horário flexível;
  • Contratação CLT com salário competitivo;
  • Vale refeição, Plano de saúde e Gympass (acesso a mais de 2700 academias);
  • Participação nos lucros;
  • Xbox One para descontrair;
  • Dress code informal (bermudas e etc 😄 );
  • Desafios de verdade

Habilidades Obrigatórias

  • React
  • CoffeeScript
  • AngularJS
  • JavaScript

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da VTEX


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Vtex

    Estagiário A

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Café-da-manhã, espaço agradável, salário, benefícios, pessoas jovens, gympass,horário flexível, possibilidade de efetivação (para estagiários).

    Contras: Extremamente desorganizados, há hierarquia sim, as informações não são repassadas, processos desestruturados, não são focados em qualidade, nível relevante de estresse....

    Conselhos para presidência: Organização

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    A VTEX não é uma empresa pra passar muito tempo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os benefícios que a empresa oferece são mesmo atrativos, como o convênio com as academias e o estímulo para estudar Inglês e Espanhol. O espaço de trabalho é grande, bonito e fica bem organizado na medida do possível. A liberdade para trabalhar também é um ponto forte, quando as equipes colaboram.

    Contras: A VTEX é mais uma daquelas empresas que finge que é startup, que é moderna, que tem cultura focada em valores. Lenga lenga. A verdade é que a empresa é um cabide de emprego que só sobe quem é amigo do amigo do dono. Lá dentro ou você joga os princípios fora e se vende, ou vai viver em pé de guerra com todo mundo até ficar exausto e sair. Dão choppinho pra obrigar a participar de eventos. Cultura desnecessária de expor as pessoas publicamente, gestores completamente despreparados mas que continuam no cargo porque são de "confiança", chuva de comentários machistas e total falta de noção de alguns profissionais que só são muito bons nas redes sociais. Valorização excessiva a quem não faz nada pela empresa.

    Conselhos para presidência: Cheguem mais perto pra ver os disparates que os gestores em quem vocês confiam fazem. A empresa de vocês vai pro lixo dessa forma.

    Recomenda a empresa: Não