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Vaga de Front-End Architect
Contentools em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Front-End Architect

We provide a content marketing platform for growing businesses. With our software, marketing analysts can streamline production, coordinate their team and increase efficiency. We dream big. We are fast. We breathe challenges. And more than anything, we love results. If you share those feelings, we must have some coffee together!

The Job: Front-End Developer

As a front-end architect, besides coding new features on our front-end, you'll also be responsible for our platform's front-end architecture decisions and maintenances. To do that, you need strong JavaScript skills, ECMAScript 6 and HTML5. Besides, you need good communication skills to integrate with our back-end, support and sales teams.

Knowing AngularJS, CSS Keyframes, and UX design is a plus.

In your day by day you will be working with Webpack, AWS, APIs, Gitlab and RESTful in a SaaS environment.

Perks:

  • Flexible hours;
  • Cool team with good triathlon skills (pool, ping-pong and foosball);
  • Free space to bring your baby (if you have one);
  • Financial discounts to external activities, such as gym, courses, and languages;
  • Career plan for the next few years, considering milestones to achieve and financial increases.

Habilidades Obrigatórias

  • JavaScript
  • HTML5
  • EcmaScript6

Habilidades Desejáveis

  • AngularJS
  • CSS

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Contentools


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    4.63
  • Cultura da empresa
    4.88
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    #BeTheSolution #DefyYourLimits #Togetherness #EnjoyTheRide

    Customer SuccessEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Startup com uma curva de aprendizagem desafiadora. Com o compartilhamento de informações e autonomia como nunca vi igual. Empresa global com um A- Team.

    Contras: Ao longo dos desafios descobri que não estava na vaga com o melhor fit para o meu momento de vida. Ao mesmo tempo na época a empresa não possuia uma vaga que se encaixasse.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa experiência.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Gestão horizontal, ambiente diferenciado, boa integração entre os setores, clima amigável, happy hour, flexibilidade, local tranquilo, boa localização, ofertas de oportunidades.

    Contras: É importante para as empresas avaliarem conjunta e constantemente os funcionários antigos, alguns matam a sua vontade de trabalhar. Startup tem de ser sinonimo de escalabilidade e não de senzala para algumas funções de acordo com definições indecentes de metas impossíveis como obrigar uma pessoa a fazer 6h de calls por dia ainda que ela não concorde.

    Conselhos para presidência: Avaliar constantemente todos os funcionários independente do tempo em que estão lá. Existem pessoas que simplesmente se apropriam da empresa e distorcem tudo o que vai contra elas. É preciso acompanhar os líderes de mais perto no sentido de entendê-los a partir da visão dos "liderados"

    Recomenda a empresa: Sim