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Vaga de FP&A Specialist
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

FP&A Specialist

About the company:

In the street, at work, by Taxi or Pop, as a driver or passenger, we are the starting point for thousands of people every day and we also want to be part of their professional path. 99's mission is to revolutionize urban mobility and transform the life of people. We are a Brazilian startup founded in 2012 and five years later became the first Brazilian unicorn (startups that are valued at one billion dollars). Now, 99 is part of Didi Chuxing, the world's largest application-driven transport platform.

About the job:

The FP &A area is responsible for managing 99’s P&L. This means that we are business partner of all areas and we help them to manage the business in the most profitable way possible. We are diligent, and we pro actively seek to be present in all discussions providing the finance bias.

The FP &A Specialist will be responsible for controlling the budget of our non-operational expenses, working alongside the areas to ensure we are being efficient in the way we spend our money. Besides that, will have a close relation with Head Quarter, to guarantee we are always aligned.

We’re looking for someone that truly cares about people, curious and willing to work on an environment in constant change.

Your Responsibilities:

  • Control and project our budget of non-operational expenses
  • Be business partner of all areas, helping them to control their budget and spend them on an efficient way
  • Be our Head Quarter focal point
  • Prepare and report for HQ all our main deliverables

The Successful applicant:

  • Be graduated at Business, Economy, Engineer or related areas
  • Experience of 5 years or more in Finance, preferably with experience in budget control
  • Speak English fluently
  • Experience with Office Suite (Power Point and Excel)
  • Be curious, pro active and resilient to deal with an environment in constant change
  • Good communication skills
  • Be willing to work a lot and help us change the Urban Mobility in Latin America
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Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    A empresa tem muito o que melhorar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, uma empresa para ser explorada e ganhar conhecimento, empresas com todo tipo de profissional, sem discriminação de gêneros.

    Contras: Salários abaixo do mercado, gestores sem nenhum preparo, empresa desorganizada, não tem plano de carreira (aqui sobe de cargo quem é mais amigo ou puxa saco). Para seu chefe gostar de você, você tem que ser amigo dele, sair pra bares, não sabem separar as coisas.

    Conselhos para presidência: Um funcionário devidamente reconhecido (seja pelo trabalho ou financeiramente) releva problemas como falta de gestão, planejamento e organização. Analisar melhor os gestores, não acreditar somente em quem está em cima.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Potencial

    Analista CorporativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um espaço legal, mesa de ping pong, vídeo games e gente jovem com vontade de crescer. Disposta a fazer a diferença.

    Contras: Um dos pontos mais negativos na minha experiência, além do que escutei do meus colegas lá, é que infelizmente para subir tem que puxar saco do gestor, amigo de bar. Fora isso uma mania chata que mesmo depois do funcionário sair, mesmo cumprindo suas obrigações e batendo suas metas, infelizmente eles tem uma política de não recomendar o funcionário quando ele procura uma recolocação.

    Conselhos para presidência: Os valores que almejam, não significa que é praticado diariamente, persistam em alcançalos. Verifiquem se o problemas de recomendação de ex-funcionário é realmente um problema com eles ou um problema interno. Assim "se preocupar genuinamente com as pessoas"pode se torna um valor de real.

    Recomenda a empresa: Não