• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Fiscal Qualidade Agrícola
Raízen em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Fiscal Qualidade Agrícola

Buscamos um(a) Fiscal Qualidade Agrícola para atuar na Unidade Barra:

#VamosJuntos

Responsabilidades:

  • Responsável por conduzir e orientar todo o monitoramento das operações agrícolas;
  • Apoiar nas atividades de amostragens gerais;
  • Acompanhar e orientar o time nas atividades diárias;
  • Responsável pelo frota;

Pré requisitos:

Curso Técnico Agrícola ou Agropecuário.

Por que essa vaga? Você poderá contar com uma Equipe Integrada, cheia de ENERGIA, que realiza e faz a diferença! Acreditamos na mobilização de pessoas para atingimento de metas e resultados coletivos, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Saiba Mais Sobre Nós
Investimos hoje na energia do futuro.
Oferecemos diferentes formas de energia para mobilizar pessoas e potencializar negócios.
Se identificou? Saiba mais sobre nós, entre no nosso Facebook e Linkedin:
https://www.facebook.com/RaizenOficial/
https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/

Leia mais

Avaliações da Raízen


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Centro administrativo Raízen

    Analista Programação Agroindustrial Júnior

    Piracicaba, SP


    Prós: Clima de trabalho bom, ótima estrutura de trabalho e oportunidade de desenvolvimento profissional. Gestão moderna e alinhada com as organizações mais modernas em termos de estrutura organizacional.

    Contras: A empresa ainda está criando sua identidade, sendo assim alguns conceitos estão sendo moldados. Em algumas áreas existe muita influência de ex funcionários Ambev. Nada muito significativo negativamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Raízen

    Mecânico Industrial

    Rafard, SP


    Prós: Equipe de trabalho unida, transparência da gestão, código de conduta, canal de ética , políticas e procedimentos para terceiros..............

    Contras: Não há planos de carreira definidos na empresa, falta programação para execução e realização de tarefas na entressafra; equipamentos obsoletos, não há sistemas ou softwares de qualidade ou manutenção para o pessoal de chão de fábrica, ..............

    Recomenda a empresa: Sim