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Vaga de Fiscal De Loja
Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra) em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Fiscal De Loja - Prevenção De Perdas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  4. Atuar em uma das lojas Pão de Açúcar de Ribeirão Preto, com foco em segurança patrimonial, fiscalização de loja, câmeras de monitoramento, inventário, segurança no trabalho, quebra/desperdício de alimentos.
  5. Horário de trabalho: 15 às 23:20
  6. Escala: 6 x 1, com folgas semanais
  7. Salário: 1.500,00
  8. Para participar do processo seletivo é necessário cadastrar seu currículo em trabalhe conosco no nosso site GPA.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Refeição no local, Seguro de Vida
  • Título da vaga Fiscal De Loja - Prevenção De Perdas
  • Empresa Multivarejo

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ribeirão Preto, SP

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Avaliações da Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra)


Satisfação geral dos funcionários

3.49
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    ' A vida é o varejo, e o varejo é a vida!'

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: O formato do grupo, a forma como o processo de expansão aumenta a cada dia, a alegria de ser reconhecido em seu ambiente de trabalho tanto pelos líderes como colaboradores.

    Contras: a plataforma de distribuição do CD, que as vezes alguns produtos não vem em formatos e/ou equipamentos adequados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Todos pontos. Uma empresa indonia e compredora com seus funcionários. Não atrasa pagamentos e tem seus benefícios Cuja eles são assistência médica. Cartão cesta entre outros.

    Contras: Deixar a desejar um pouco em quem estar a frente dela como regionais e até mesmo gerentes tomam medidas sem antes mesmo de ver ser é o certo a si fazer.

    Conselhos para presidência: Prestar um pouco mais de atenção com seus funcionários em todos aspectos. Porque a empresa tem funcionários excelentes, mais não são enxergados.