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Vaga de Farmacêutico
RD Comunicação em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Farmacêutico

Atividades: Atendimento aos clientes; organização dos produtos e controle dos psicotrópicos; serviços de saúde (aplicação de injetáveis e esclarecimento de dúvidas); administração dos medicamentos injetáveis e validade dos produtos. Treinamento da equipe.
Benefícios: Vale-Transporte; Vale-Refeição/Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Benefício Farmácia; Seguro de Vida; Participação de Lucros e Resultados; Plano de carreira; Convênio com instituições de ensino.
Salário: R$ 3.256,38
Escala: 6x1
Local de trabalho: diversos bairros de São Paulo – SP.
Pré-requisitos: Graduação completa em Farmácia.

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Avaliações da RD Comunicação


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para quem não tem experiência

    Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre paga em dia, não tenho muito o que expor, dá para encontrar um ambiente destravando agradável. As equipes na maioria das vezes são boas.

    Contras: Escala de trabalho cansativa Vale refeição de R$3,50 por dia Quando o microondas esta quebrado temos que nos virar pra comer a marmita. Não tem flexibilidade nas folgas.

    Conselhos para presidência: Treinar melhor os líderes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Grande empresa e grandes deficiencias

    Técnico em Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira para colaboradores das lojas e CDs. Salario cai em dia, alguns programas de qualidade de vida para os colaboradores. Empresa de grande porte com possibilidades de emprego em outros estados

    Contras: Beneficios não muito satistatórios, não há investimentos em funcionarios de cargos de analista e inferiores na area administrativa. O salario é baixo e é muito dificil que haja uma promoçao por esforço

    Recomenda a empresa: Não