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Vaga de Farmacêutico
Carrefour em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Farmacêutico - Raposo Tavares

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Assegurar o cumprimento de todas as normas e leis vigentes pertinentes a drogaria, garantindo a legabilidade do funcionamento e cumprimento da legislação, através do trabalho técnico realizado.
  5. Prestar um serviço de atendimento ao cliente qualificado, desenvolvimento e formação o time de colaboradores, visando a fidelidade do cliente.
  6. Responsabilizar-se pelo acompanhamento dos princípios de gestão e administração da drogaria, visando o melhor resultado para a drogaria através do gerenciamento do negócio.
  7. Realizar ações com o objetivo de assegurar a assistência terapêutica, a promoção e a recuperação da saúde, contribuindo assim para a melhora da qualidade de vida e melhoria da saúde do cliente/paciente.
  8. Promover a informação e o desenvolvimento dos colaboradores (Operacionais) através de reuniões periódicas de aprendizado e desenvolvimento da parte técnica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Farmacêutico - Raposo Tavares
  • Empresa CARREFOUR

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa gestão ruim.

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade de crescimento é muito forte para quem realmente se dedica a fazer a diferença dentro do grupo . Benefícios são atrativos e coerentes com o mercado do varejo.

    Contras: Cultura muito forte do "antes no dele do que no meu" ...lideres despreparados para fazer a gestão de recursos humanos salários muito baixo e carga horária excede ao que coincide com uma boa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Valorize as pessoas da operação e pague salários coerentes a cargos executivos pois quando maior o salário mais alta a cultura do " antes no dele do que no meu.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    podia ficar melhor

    Funcionário


    Prós: As amizades que tenho la......

    Contras: As horas extras pouca remuneraçao.

    Recomenda a empresa: Não