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Vaga de Farmacêutico Jr
UnitedHealth Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Farmacêutico Jr - Farmácia Central - Lapa, Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
  2. Local de trabalho: São Paulo, SP
  3. Carreiras no Americas Serviços Médicos. A nossa técnica e especialidade se estendem à todas as nossas áreas de negócios. É assim que as coisas acontecem. Como parte da família global de empresas , nossa rede de hospitais busca superar padrões do mercado por meio do uso de serviços e tecnologias de ponta que realmente fazem a diferença. Temos mais de 17.000 pessoas que estabelecem o nosso alto padrão de atendimento à milhões de pessoas em cinco estados do Brasil e no Distrito Federal. É a sua oportunidade de cuidar das pessoas e de trazer o que há de melhor da sua criatividade, compaixão e foco para o trabalho diariamente. Junte-se a nós hoje mesmo e comece a fazer o melhor trabalho da sua vida.(sm)
  4. Este profissional irá atuar na Farmácia Central do Hospital Metropolitano Lapa, auxiliando no acompanhamento das atividades da farmácia e almoxarifado.
  5. Principais responsabilidades:
  6. Confecção da escala dos colaboradores do setor;
  7. Auxiliar no controle do estoque de medicamentos/materiais, mantendo os níveis mínimos de estoque, através de análises mensais de consumo dos itens, padronização dos medicamentos/materiais em curvas A, B, C, buscando otimizar a sua utilização;
  8. Efetuar auditorias constantes quanto a dispensação, devoluções, fracionamento e acondicionamento dos produtos armazenados na farmácia;
  9. Prestar consultoria interna ao corpo clínico, formalizando por escrito, no que se refere aos esclarecimentos de dúvidas sobre a estabilidade, diluições de drogas após o preparo pelo corpo de enfermagem;
  10. Acompanhar diariamente os itens (medicamentos) solicitados, para posterior reposição através de saídas diárias;
  11. Controlar os itens da curva A (medicamentos que agregam alto valor), através de planilhas com controle por plantão, divulgando quantidade existente no estoque físico e no sistema;
  12. Bem como demais atividades pertinentes a função e ao setor da vaga;
  13. Requisitos
  14. Para ser considerado para esta posição, os candidatos precisam cumprir as qualificações listadas neste post.
  15. Obrigatórios:
  16. Superior completo em Farmácia;
  17. Registro no Conselho Federal de Farmácia (CRF);
  18. Disponibilidade para trabalhar como Foguista na escala 6x1
  19. Disponibilidade para atuar na Lapa - Zona Oeste;
  20. Desejável:
  21. Desejável pós-graduação em Farmácia Hospitalar (ou cursando)
  22. Experiência em farmácia hospitalar, será um diferencial;
  23. Requisitos obrigatórios para candidatos internos:
  24. Atuar à no mínimo um ano no grupo;
  25. Estar à um ano no mesmo cargo;
  26. Atender aos requisitos da vaga;

Exigências

  • Título da vaga Farmacêutico Jr - Farmácia Central - Lapa, Sp
  • Empresa OPTUM

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* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da UnitedHealth Group


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.37
  • Cultura da empresa
    2.84
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Ainda muito fraca em comparação com o mercado

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com estabilidade e inovadora. Horário flexível e com executivos da lata liderança realmente experientes. A empresa oferece um bom espaço do colaborador.

    Contras: A empresa não possui nenhum plano de carreira, embora diz ter. Infelizmente a grande maioria da gerencia é fraca e despreparada, a contratação dos mesmos geralmente é feita por meio de indicação de amigos da presidência porém maquiado como contratação de mercado. Não possui qualquer tipo de métrica de desempenho, performance ou uma simples metodologia de trabalho. Processos não são definidos por parte das médias lideranças que preferem terceirizar qualquer job apenas para apresentar volume de trabalho para a alta liderança. Não tem bônus, PLR ou qualquer tipo de valorização por implantação ou inovação de novos processos. Não possui home office e nem day off ou qualquer tipo de gratificação por horas a mais de produtividade.

    Conselhos para presidência: Ser mais próximo ao colaborador e entender que muitos estão a deriva ou se preparando e esperando por oportunidades de carreira que nunca irá aparecer se não for amigo de alguém forte na empresa que o coloque. É preciso de mais honestidade e sensibilidade para ser mais humano com as pessoas que fizeram esse empresa crescer. Afinal é a maior empresa de saúde que suga a saúde de seus funcionário com a má administração.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Após a compra da UHG, a Amil demonstrou estar pronta para mudanças

    Consultor de Negociação

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito grande. Possui muitos processos estabelecido entre as áreas. Ferramentas de acompanhamento e modelo de gestão matricial. Excelente suporte a Tecnologia da informação e pioneira em inovação de modelos de pagamento

    Contras: A empresa cresceu muito através de aquisições de outras operadoras, provocando uma mistura muito grande de culturas e cargos e salários. Durante muito tempo existe desigualdade de renda entre os mais diversos funcionários nas mais diversas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim