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Vaga de Farmacêutico
Drogaria Onofre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Farmacêutico - Diversas Regiões

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Atividades principais:
  6. Responsável pelos procedimentos farmacêuticos de loja (atender a escala de férias e folgas);
  7. Prestar Assistência Farmacêutica aos clientes;
  8. Dispensação de medicamentos, por meio de leitura de receitas médicas;
  9. Realizar aplicação de injetáveis.
  10. Pré-requisitos:
  11. Graduação em Farmácia;
  12. CRF ativo.
  13. para diversas regiões

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Farmacêutico - Diversas Regiões
  • Empresa DROGARIA ONOFRE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.051,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
  • Localidade São Paulo, SP
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Avaliações da Drogaria Onofre


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    excelente empresa

    Atendente Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: muito boa, excelente aprendizado, grande empresa multinacional, recomendo para todos que queiram trabalhar em uma grande empresa no ramo de drogaria

    Contras: beneficios são poucos, horario puxado , apenas uma folga semanal, salário baixo, não pagam vale refeição ou vale alimentação no restante boa empresa.osm

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Decepção

    Farmacêutico Folguista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Padronização dos processos , porém as vezes são burlados. Tem um ambiente mais tranquilo que as outras redes. Não há tanto assédio moral.

    Contras: Processos que não são cumpridos, gerencia despreparada. Falta de funcionário para adequar o quadro. Falta de oportunidade para ascensão no cargo.

    Conselhos para presidência: Entenda melhor como é o cotidiano das lojas.

    Recomenda a empresa: Sim