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Vaga de Farmacêutico De Drogaria
Carrefour em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Farmacêutico De Drogaria - Região Leste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pela execução de toda parte técnica da drogaria, seguindo as normas e leis vigentes para comercialização de medicamentos e toda parte regulatória da drogaria, acompanhar a gestão do negócio junto a gerenciar, priorizar o atendimento ao cliente de qualidade promovendo a assistência farmacêutica, realizar treinamento técnico para toda equipe visando melhor desenvolvimento e formação da equipe e o melhor resultado para o negócio.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Farmacêutico De Drogaria - Região Leste
  • Empresa CARREFOUR

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.033,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    podia ficar melhor

    Funcionário


    Prós: As amizades que tenho la......

    Contras: As horas extras pouca remuneraçao.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Operador de loja

    Operador de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento pontual, almoço no local, oportunidade de crescimento, adicional noturno, treinamento teórico antes do início das atividades, reconhecimento em aniversário e tempo de serviço.

    Contras: Acúmulo de funções, horas extras trabalhadas diariamente e pagas com folgas ao invés de dinheiro, exigências e pressão em dias de visita a loja.

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionários e evitar mais as horas extras trabalhadas.

    Recomenda a empresa: Sim