• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Facilitador Operacional – Uberlândia/ Mg
Grupo Algar em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Facilitador Operacional – Uberlândia/ Mg

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
  4. Descrição da e Responsabilidades:
  5. Realizar a gestão de campo, análise e interpretação de relatórios de produtividade/qualidade. Propor melhorias em atividades e processos. Realizar reuniões com equipes e gestão de metas, resultados e indicadores de qualidade e produtividade.
  6. Requisitos obrigatórios:
  7. Conhecimento do pacote microsoft office;
  8. Experiência na gestão de equipes e conhecimentos na área de telecomunicações.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Facilitador Operacional – Uberlândia/ Mg
  • Empresa ALGAR S/A

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Uberlândia, MG

Leia mais

Avaliações da Grupo Algar


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Algar crescimento pessoal e profissional

    Supervisor

    Uberlândia, MG


    Prós: Benefícios ,reconhecimento de seus associados, contratação de pessoas sem distinção e sem preconceitos

    Contras: Esta perdendo sua cultura , e sua avaliação de performance muito injusta

    Conselhos para presidência: Não perca sua cultura de gente servindo gente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    É necessário e eminente a adequação.

    Eletrotécnico

    Uberaba, MG


    Prós: Pontualidade com pagamentos de proventos. Bons benefícios, e a empresa já teve mais cordialidade para com seus funcionários no quesito Jornada de trabalho X Tempo de execução.

    Contras: Falta de investimento em mão de obra. Pequena quantidade de técnicos, para uma gama gigantesca de atividades. Assim comprometendo a qualidade de serviços, prejudicando diretamente a qualidade de vida de seus assossiados ligados a operação.

    Conselhos para presidência: Adequação de pessoal. Melhor investimento para qualidade de vida destes.

    Recomenda a empresa: Sim