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Vaga de Expansion Trainee (Portugal and Spain)
Resultados Digitais em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Expansion Trainee (Portugal and Spain)

We are looking for people from Spain and Portugal that are already living in Brazil to work with us in our international expansion.

Mission:

To conduct studies to validate a country in Discovery phase for international expansion.

To lead first actions to generate Leads/Sales in a specific country during this stage.

Activities

  • Understand “ease of doing business” of a specific country (Spain or Portugal): incorporation issues, hiring and expatriation peculiarities, best currency and payment methods for the region, etc.
  • Understand the digital marketing scenario in a particular country (Spain or Portugal): main players, local digital maturity, their needs, competitive landscape, etc.
  • Study the “market potential” for RD: market size, SMB landscape, language, RD readiness index for the region, etc.
  • Map go-to-market strategies: top events, influencers and partners, etc.
  • Create content/actions/partnerships that can enable RD to generate first leads in a specific country.

What we're looking for

  • Nationality: Spain or Portugal;
  • Organized and planned person;
  • Entrepreneurial experience living abroad;
  • At least 1-year work experience (besides internship and other trainee programs);
  • Graduation in Marketing, Business or Engineering;
  • Fluent English;
  • Recommended: have worked with new markets studies.
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Avaliações da Resultados Digitais


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta de planejamento e gestores despreparados.

    Vendas ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Aprendizado rápido e forte cultura de inclusão. Convívio com pessoas de várias partes do país/mundo e bons benefícios para os funcionários. Possibilidade de carreira nas filiais no exterior.

    Contras: Falta planejamento de longo prazo, projetos são iniciados e pivotados sem o menor critério. Alta rotatividade e despreparo dos gestores torna o ambiente instável e sem objetivos claros. Novos VPs contratados não conhecem a realidade de quem está na ponta, são distantes e acreditam que estão fazendo um excelente trabalho, mas desconhecem a realidade dos problemas. Resultado de tudo isso são as demissões constantes, pois não enxergam que o problema está na gestão. Clima de instabilidade em todas as áreas. Se for de outro estado pense muito bem antes de aceitar a mudança, não levam isto em consideração na hora da demissão, mesmo em período de experiência.

    Conselhos para presidência: Reveja o perfil dos gestores recém-contratados, pois não respeitam a cultura da empresa e são distantes da realidade e do time que lideram. Quem fez o que a RD é hoje foram as pessoas, tenha mais respeito por elas. Valorize seu time e retenha os melhores talentos. Não é a toa que os melhores só esperam a primeira oportunidade para sair, pois o ambiente não é bom e os gestores são fracos. Culture Code que funciona só na teoria não adianta, pois na prática a cultura da empresa é outra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente lugar, sempre dispostos a melhorar

    Product Manager

    Florianópolis, SC


    Prós: A melhor empresa que já trabalhei. Há uma preocupação constante em melhorar tudo: gestão, pessoas, produto e etc. Empresa em crescimento constante e com muitas oportunidades.

    Contras: Nem tudo são flores. Já soube de outros gestores "não tão bons". Como está em constante mudança, é normal terem erros e acertos nas mudanças.

    Conselhos para presidência: : rocket:

    Recomenda a empresa: Sim