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Vaga de Executivo de Vendas Trainee
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo de Vendas Trainee

Profissional com experiência na área comercial interna, atividades de mapeamento de mercado e contato com clientes via fone ou pessoalmente. Deve ter objetivo futuro de atuar em rotinas externas comerciais, abordagem de clientes e vendas de serviços na área de Recursos Humanos ( Perfil Hunter ).
Com curso superior completo ou em andamento. Habilidade em excel e relatórios.
Não terá variáveis enquanto estiver em desenvolvimento. O processo de treinamento está previsto durante um ano, onde após avaliação, o funcionário passará a atividades externas e terá bônus pelas metas obtidas.
Não será necessário inicialmente veículo próprio, somente após liberado para atividades externas.
Deve morar nas regiões Leste, Norte, Oeste ou Centro de SP.
Salário de R$ 3 000,00 + VT, VR, AM, AO, Seguro de Vida

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    È uma ótima Consultoria para se trabalhar, ambiente de trabalho bom e trabalho em equipe.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa Empresa, trabalhei 3 anos na Consultoria, tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. É uma Empresa que visa a qualidade de vida de seus funcionários e plano de carreira.

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado em comparação com outras Consultorias. Não possui plano de comissionamento. Poderia investir mais em cursos e parcerias para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias para os funcionários, proporcionar parcerias com Faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim