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Vaga de Executivo de Vendas
São Marcos Laboratório em Divinópolis - MG

Descrição da Vaga

Executivo de Vendas

Vagas para seguintes regiões de atuação:
Interior de Minas Gerais e São Paulo.
Atividades:
Prospecção e venda de exames em apoio laboratorial, suporte pós-vendas, realizar visitas periódicas para acompanhamento dos clientes garantindo atendimento de excelência para os clientes da carteira da região de atuação. Apresentar tendências de mercado, analisando os concorrentes, preços praticados, potenciais clientes, condições de movimentações, dentre outros.
Escolaridade:
Graduação cursando ou completo em Administração de Empresas, Bioquímica, Biologia ou Biomedicina.
Ter experiência em Laboratório de Apoio e em Laboratórios de Análises Clínicas será um diferencial.
Remuneração:
Trabalharemos com pretensão salarial.
Benefícios:
Remuneração Variável, VA ou VR, Plano de saúde, Assistência odontológica.

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Avaliações da São Marcos Laboratório


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.36
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Se perdeu no crescimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Equipe muito boa, com foco e determinação. Um quadro de pessoal de peso e comprometimento. Cultura de tratar o cliente como admirador fiel é inteligente.

    Contras: Gestores despreparados, que desmotivam a equipe com arrogância e falta de estímulo positivo, reconhecimento não se dá por meritocracia e sim por "panelinha". Cultura que se prega mas, não se aplica ao colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssima gestão tanto da superintendencia quanto dos supervisores

    AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pessoas com quem se trabalha. Há equipes que realmente querem trabalhar e se alinham em um bom trabalho executado, enquanto se tem que carregar nas costas supervisores fracos.

    Contras: Maus gestores e supervisão fraca e sem tino para gestão de pessoas. A peixada de superintendencia com alguns supervisores é visivel. Há setores da administração que se trocou mais de 5 gerentes e nenhum diretor se perguntou por que essa superintendencia tem tanta troca.

    Conselhos para presidência: Verificar se realmente quem é promovido na empresa é quem trabalha de fato.

    Recomenda a empresa: Não