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Vaga de Executivo De Vendas
Grupo Ideal Trends em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo De Vendas - Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Diretor
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Profissional responsável pela negociação final e fechamento de vendas através de reuniões comerciais;
  6. Realizará duas visitas diárias, sempre novos negócios;
  7. Necessário perfil Hunter, perfil enérgico de vendas agressivas;
  8. Pré-venda e Agendamento é realizada pela equipe de vendedores internos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  • Título da vaga Executivo De Vendas - Externo
  • Empresa Grupo Ideal Trends

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário R$ 8.000,00 a R$ 14.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Ideal Trends


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Uma empresa bem criteriosa, ao qual valoriza seus funcionários!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem uma estrutura fantástica, temos planos carreira, os lideres acompanham o nosso desempenho diariamente, os seu crescimento realmente vem de acordo com o seu desempenho, uma empresa que da muita oportunidade, os lideres são formados dentro da empresa e não de fora, excelente adoro trabalhar aqui.

    Contras: Não tenho nada negativo a declarar, aqui é só progresso é uma empresa construtiva que da muitas oportunidades, temos uma ampla estrutura aqui na Berrini que a comodidade é maravilhosa, refeitório ao qual ficamos a vontade para trazer nossa comida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Crescimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está sempre abrindo portas para quem está disposto a se desenvolver. Os 10 princípios são seguidos a risca dando segurança e estabilidade para os colaboradores.

    Contras: Como em toda empresa, melhorias sempre são bem vindas. Uma das praticas que já começamos a adotar é aplicação de feedback formal para que os colaboradores saibam onde estão acertando e onde ainda precisam melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim