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Vaga de Executivo De Vendas
Costa Brava Turismo em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Executivo De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Identificar s de novos negócios por meio do levantamento de informações sobre o mercado
  5. Prospecção de clientes.
  6. Preferencialmente com conhecimento na área de Turismo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Executivo De Vendas
  • Empresa COSTA BRAVA TURISMO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da Costa Brava Turismo


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Pior emprego do mundo

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Nenhum, se você estiver lendo, fuja que é problema, não existe nenhuma pessoa la dentro que gosta de trabalhar nessa empresa! Siga minha dica!

    Contras: Apesar da empresa ser linda, não existe organização alguma lá dentro, os gestores fazem o horário que querem (quando vão), nunca sabe auxiliar as pessoas e fazem contratação sem avaliar a capacidade das pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Pontos negativos fazem com que muitas pessoas deixem a empresa.

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente agradável, possibilidade de viagens, abertos à idéias, flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho home-office em alguns departamentos.

    Contras: Funcionários mais antigos estão estagnados nos seus conhecimentos, pensam que mandam nos que entram, situações são acobertadas por amigos que possuem maios afinidade, não há um plano de carreira bem elaborado.

    Conselhos para presidência: Ouçam mais e ouçam os dois lados quando souberem de qualquer informação dos funcionários. Pois há dois lados para serem analisados.

    Recomenda a empresa: Sim