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Vaga de Executivo de Vendas
Coca Cola Femsa em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Executivo de Vendas

PRÉ
* REQUISITOS:
* Superior Completo em Administração ou áreas afins;
* Conhecimento em negociação, e atendimento segmento alimentos ou bebidas;
* Desejável experiência em liderança de equipes.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Realizar o planejamento e acompanhamento dos indicadores e metas junto a equipe para garantir o atingimento dos resultados mês;
* Realizar rota junto a equipe promovendo coaching com o time;
* Buscar estratégias para potencializar resultados junto aos clientes e garantir a excelência na execução.
Local:PORTO ALEGRE
* RS
Horário de trabalho: 7:30 as 17:30 de segunda a sexta

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 dias

    Empresa otima para quem esta iniciando no mercado de trabalho

    Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: As vagas internas são amplamente divulgadas e mesmo a troca de departamento pelo funcionário é incentiva pela diretoria, isso na area admistrativa. Empresa otima para quem inicia no mercado de trabalho, sem receio de desafios e mobilidade

    Contras: Politica salarial confusa e em media abaixo do praticado no mercado pelas grandes empresas. Gestores não são preparados pelo RH para assumir gestão de equipes. Devido ao rapido crescimento devido as aquisições de outras empresas, processos, procedimentos e controles são falhos, lentos, descompassados com a realidade e necessidade da empresa. Empresa altamente burocrática e dividida em feudos.

    Conselhos para presidência: Repensar a politica de retenção de talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Muito aprendizado e muito trabalho

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está sempre tentando inovar e se adaptar a novas tendencias em relação ao mercado. Há muitas possibilidades de crescimento profissional, se aprende muito trabalhando aqui.

    Contras: Gestores sem habilidade de gerir pessoas, cultura de competição, hierarquia forte, muito trabalho e demandas aleatórias sem muita organização, falta automatização de processo.

    Conselhos para presidência: Reconhecer e valorizar as pessoas que fazem um bom trabalho de forma correta, melhorar o nível de gestão da companhia e criar uma cultura de trabalho em equipe e parceria.

    Recomenda a empresa: Sim