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Vaga de Executivo De Relacionamento
Home Doctor em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo De Relacionamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Profissional responsável por executar e administrar as negociações e ações de manutenção do relacionamento com o cliente. Identificar novas s de negócios e prospecção de clientes e prestar suporte sempre que solicitando garantindo a satisfação e eficiência no relacionamento empresarial

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio Educação, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação
  • Título da vaga Executivo De Relacionamento
  • Empresa Home Doctor

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Home Doctor


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Procure outro lugar

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: É tão ruim e sem estrutura que se você conseguiu entregar seu trabalho lá, então já está pronto para trabalhar em qualquer lugar. Nunca atrasam as datas de pagamento

    Contras: Presidência/Diretoria da empresa TOTALMENTE longe dos colaboradores, intocáveis e inacessíveis, se você tem que lidar com essas pessoas vai ficar com medo porque se você falar "bom dia" e eles não gostarem do tom, vc pode ser demitido. Você, independente do nível de graduação, é visto como incompetente. O RH da empresa NÃO PRIORIZA OS MELHORES CANDIDATOS na seleção. Portanto, se vc foi selecionado é porque "vc deve estar desesperado e aceitaria qualquer coisa". A rotatividade lá é altíssima. Alguns gerentes de área são extremamente arrogantes, presenciei diversas vezes eles HUMILHANDO os seus subordinados. Várias pessoas pediram demissão por esse motivo, gente que levantou da cadeira e foi embora sem olhar pra trás. A empresa EXIGE resultados IRREAIS de seus colaboradores, porque ela NÃO DÁ RECURSOS PARA OBTER ESSES RESULTADOS. Eles querem ter o melhor, mas querem pagar pelo mais barato. A qualidade dos fornecedores da empresa é equivalente ao termo "Barateiro", muito utilizado por alguns departamentos na hora de contratar serviços ou comprar produtos. Quer promoção/aumento de salário? Esqueça, vc vai acumular funções, ganhar um salario que não é compatível com o nível de responsabilidade que lhe é atribuída, mas mesmo assim você não estuda/se aprimora/faz cursos para merecer a promoção (talvez pq o salário não seja o suficiente). O Bônus da empresa é a coisa mais mentirosa que foi inventada (se vc for PJ não se preocupe, seu bônus é integral). TODOS os tributos (mesmo os de responsabilidade da empresa) são deduzidos do seu bonus, inclusive o FGTS, é tão horrível que você torce para não receber. O bem estar do colaborador dentro da empresa é o menos importante. Ela está localizada em um lugar que não tem NADA perto, mesmo assim vc não tem nenhuma opção para comer dentro da empresa. Café, açúcar para os colaboradores? Proibido! são gastos muito altos para a empresa (até tem uma máquina de café mas vive em manutenção, ou está sem açúcar ou está sem café) . O clima dentro de algumas equipes é péssimo, gente querendo te prejudicar é o que mais tem, o que pode ser causado pelo baixo nível de profissional que é exigido na contratação, e não trazem para a empresa pessoas que estejam acostumadas a trabalhar em equipe.

    Conselhos para presidência: Valorizem seus colaboradores, gente feliz trabalha melhor e veste a camisa da empresa. Aumentem os benefícios (130,00 de Vale alimentação é uma piada). Vão no mercado procurar exemplos de empresas que criam um ambiente agradável para o

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Não recomendaria

    Auxiliar FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom convívio com as pessoas, sala de descanso, refeitório no local, eventos visando a maior participação dos funcionários nas conquistas da empresa

    Contras: Empresa muito segregadora, há muitos chefes e alguns deles não são totalmente preparados para suas funções, discussões são recorrentes, clima entre os chefes as vezes é pesada.

    Recomenda a empresa: Não