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Vaga de Executivo De Produtos / Especialista Em Vendas
Brasoftware em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo De Produtos / Especialista Em Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Negociações, atendimento ao cliente, relacionamento com fornecedores e parceiros e demais atividades pertinentes.
  5. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Conhecimentos intermediário em inglês. Conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel.
  6. Necessário fácil acesso ao Brooklin (Av. Engenheiro Carlos Berrini).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Executivo De Produtos / Especialista Em Vendas
  • Empresa BRASOFTWARE INFORMATICA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Brasoftware


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para quem busca estabilidade.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel, maioria das pessoas boas de se trabalhar, bons benefícios e estabilidade, porém sem chances de crescimento profissional.

    Contras: Rh bastante antiquado sem flexibilidade de horário, mesmo sendo uma empresa de TI sem possibilidade de se fazer home office, sem muita chance de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Funcionário


    Prós: Excelente Ambiente, Oportunidade de Crescimento Pessoal e profissional , Empresa em constante transformação, relacionamento com diversas empresas parceiras.

    Contras: Departamento Pessoal extremamente antiquado e sem noção nenhuma dos objetivos da empresa e daquilo que ela representa dentro do seu mercado.

    Conselhos para presidência: Rever totalmente a estrutura de RH da companhia