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Vaga de Analista Comercial Júnior
UnitedHealth Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Comercial Júnior

Position Description

Carreiras no Americas Serviços Médicos. A nossa técnica e especialidade se estendem à todas as nossas áreas de negócios. É assim que as coisas acontecem. Como parte da família global de empresas do UnitedHealth Group, nossa rede de hospitais busca superar padrões do mercado por meio do uso de serviços e tecnologias de ponta que realmente fazem a diferença. Temos mais de 17.000 pessoas que estabelecem o nosso alto padrão de atendimento à milhões de pessoas em cinco estados do Brasil e no Distrito Federal. É a sua oportunidade de cuidar das pessoas e de trazer o que há de melhor da sua criatividade, compaixão e foco para o trabalho diariamente. Junte-se a nós hoje mesmo e comece a fazer o melhor trabalho da sua vida. (sm)

O Analista Comercial irá atuar no Hospital Alvorada Brasília com as atividades a seguir.

Principais responsabilidades:

  • Análise, confecção e readequação de contratos comerciais
  • Geração de novos negócios e novos mercados
  • Relacionamento com carteira de clientes
  • Elaboração de propostas comerciais, analise de rentabilidade na migração de tabelas
  • Avaliação e acompanhamento dos resultados comerciais, propondo ações de melhoria e crescimento
  • Elaboração de apresentação executiva dos indicadores da área
  • Input de informações nos sistemas relacionados à área comercial, jurídica e faturamento.
  • Desejável conhecimento em tabelas comerciais de saúde, termos de credenciamento e renovação contratuais.
  • Conduzir e operacionalizar nos diversos sistemas de gestão comercial, as alterações cadastrais, alinhando regras de faturamento e atendimento.
  • Condução de processos de backoffice inerentes as atividades de relacionamento/negociação com operadoras.
  • Divulgação das regras de atendimento, faturamento, alinhando com os diversos setores envolvidos as negociações formalizadas. Qualificações necessárias:
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência comercial na área hospitalar e/ou operadoras de saúde
  • Experiência em prospecção de novos contratos, negociação e credenciamento de operadoras e serviços
  • Técnicas de negociação e relacionamento no mercado de saúde serão diferenciais

A diversidade cria ambientes mais saudáveis. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O UnitedHealth Group é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego .

Palavras-Chave: Analista Comercial, Analista, Brasília, DF.

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Avaliações da UnitedHealth Group


Satisfação geral dos funcionários

2.88
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.69
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente para corações fortes.

    Gerente

    Brasília, DF


    Prós: Eficiência e inovação. Performance tem sido levada a todos os níveis de empregados da empresa. Mudança forte de cultura interna. Posicionamento de inconformismo com as dificuldades.

    Contras: Metas tão desafiadoras quase desmotivantes. O alto nível de expectativa em torno de resultado de curto prazo pode comprometer a visão universal do negócio.

    Conselhos para presidência: Manter motivada a equipe mesmo em pequenos avanços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Um mar de oportunidades!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em reestruturação e investindo na melhoria de processos. Ótimo ambiente para trabalhar e autonomia nas decisões. Treinamentos, reuniões mensais, constantes feedbacks auxiliam no desenvolvimento do profissional. Novos líderes de grandes multinacionais trazendo ótimas contribuições para a empresa. Um mar de oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento àqueles que se dedicam e contribuem positivamente para a evolução da empresa.

    Contras: Sistemas de gestão não unificados dificultando uma padronização de processos nas diversas filiais assistenciais. As unidades não se identificam como parte da UHG, ou seja, a cultura de empresa não está amplamente definida e arraigada.

    Recomenda a empresa: Sim