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Vaga de Executivo de Contas
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo de Contas

O Profissional será responsável:
* Vendas de serviços e soluções de inovação em Tecnologia da Informação para o mercado de Telecom e Mídia (imprescindível relacionamento/experiência comercial nas empresas América Movil e TIM).
* Desenvolvimento e definição de estratégia de novos negócios de acordo com o portfólio de serviços e soluções disponíveis para o mercado de telco que incluem:
* Outsourcing, BPO, Consultoria e Digital para serviços;
* Soluções para Telco como Sofia2, IGIA e Draco;
* Estabelecimento de metas com foco no cumprimento de resultados, elaboração de propostas comerciais/modelos de custos e gestão de ferramentas de CRM.
* Superior completo, com Pós-graduação / MBA em Gestão.
* Experiência em cargo de Gestão e na área comercial.

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito bom.

    Analista de Requisitos Sênior

    Goiânia, GO


    Prós: Nunca atrasam pagamentos e sempre pagam todos os diretos corretamente. Oferecem vários pontos de acessos para demandar serviços de RH e/ou administrativos.

    Contras: Não os vejo. Na verdade a maior parte da relação acontece com o cliente aonde estamos alocados (prestando serviços). Por isso, pontos negativos relacionados a Indra não há. Pois são sempre muito prestativos quando precisamos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima oportunidade de aprender.

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprender, conhecer novas tecnologias. A empresa possui ótimos treinamentos e de fácil localização. ]

    Contras: Os projetos em sua grande maioria não possui organização quando se trata de demandas, impossibilitando que as tarefas do projeto sejam distribuídas de forma coerente entre os membros envolvidos.

    Conselhos para presidência: Gerenciar melhor o papel de cada funcionário e ter controle de suas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim