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Vaga de Executivo De Contas
Grupo Processor em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Executivo De Contas - Enterprise

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Responsável pela gestão da carteira de clientes para a região em que reside.
  5. Prospecção de novos negócios em clientes.
  6. Criação e implementação de estratégicas de vendas focadas em receita e margem.
  7. Foco em resultado, com forte capacidade de negociação e visão estratégica.
  8. Experiência no ramo de TI, de preferência com Microsoft.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Executivo De Contas - Enterprise
  • Empresa Processor
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Porto Alegre, RS
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Avaliações da Grupo Processor


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Muito bom!

    Técnico em Suporte Técnico N2

    Porto Alegre, RS


    Prós: Permitem que tu aprenda novas funções. São muito corretos quanto ao pagamento e flexiveis quando necessário. Os beneficios são ótimos! Recomendo :)

    Contras: Talvez a formação interna poderia ser mais forte (treinamentos e desenvolvimento junto aos mais experientes). Bucar o profissional internamente e prepar-lhe para as demandas.

    Conselhos para presidência: Busquem dentro quem quer aprender algo novo... tem muita gente que agregaria e não troca a Processor por realmente gostar de estar....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Uma boa empresa, mas ainda tem muito a crescer.

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salário em dia, oportunidade de aprendizado, treinamentos internos, boa infraestrutura p/ funcionários. Alguns gestores bem qualificados que possibilitam a troca de experiências.

    Contras: Muitas ideias soltas, falta de foco, mudança de estratégia constante, gestão centralizada, burocracia excessiva. Não é possível montar equipes que duram mais que seis meses, pois os gestores mudam a todo momento. Benefícios poucos competitivos.

    Recomenda a empresa: Sim