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Vaga de Executivo(a) de Contas
ContaAzul em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo(a) de Contas

Como nosso Executivo (a) de Contas, você terá a responsabilidade de entender as motivações e necessidades de potenciais clientes e parceiros (Contadores), desenvolver e acompanhar um Plano de Crescimento e acompanhar pró-ativamente o Parceiro indicando maneiras de gerar mais resultados para ele e seus clientes com o uso das nossas soluções e Programa de Parceria.

ATENÇÃO ESPECIAL: essa vaga dispõe de atuação em Curitiba/PR, Rio de Janeiro/RJ, Porto Alegre/RS, Brasília/DF, Maringá/PR, Vitória/ES, Salvador/BA, Uberlândia/MG e Goiânia/GO.

SOBRE A CONTAAZUL

A ContaAzul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se nós! Para saber mais, dê uma olhada na nossa página de carreiras: contaazul.com/carreiras.

RESPONSABILIDADES

  • Identificar oportunidades de negócio, realizar abertura de novas contas e desenvolvimento de carteira;
  • Promover prospecção de novos clientes, buscando estabelecer, fortalecer e potencializar novas oportunidades;
  • Visitar empresas do setor contábil para fortalecer o relacionamento em busca de parcerias;
  • Treinamento de Parceiros da carteira;
  • Cumprir as metas da área comercial e maximizar resultados;
  • Participar de negociações com o setor em questão, empresas e renovação de parcerias;
  • Follow up mensal com a gerência nas análises de indicadores, elaboração e execução de planos de ação da área para alavancar resultados;
  • Gestão da agenda de reuniões e garantir o acompanhamento e execução das ações definidas;
  • Apoio na criação de eventos para ContaAzul.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

  • Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial, Engenharia, Relações Públicas ou Finanças;
  • Experiência com relacionamento e gestão de carteira de clientes;
  • Conhecimento em técnicas de vendas;
  • Boa comunicação oral e escrita, persuasão e orientação a metas :);
  • Conhecimento ou atuação na área contábil (diferencial);
  • Disponibilidade de viagens;
  • Veículo próprio.

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular;
  • Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Auxílio educação de 50% (limite de 500,00 reais por mês);
  • Auxílio inglês de 50% (limite de 500,00 reais por mês);
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas;
  • Auxílio atividade física;
  • Auxílio mudança, se você for de fora;
  • Seguro de vida.

A ContaAzul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

Leia mais

Avaliações da ContaAzul


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.03
  • Oportunidade de carreira
    3.97
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    4.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    É uma escola que prepara para atuar em qualquer outra empresa

    Inside Sales

    Joinville, SC


    Prós: A empresa está em constante crescimento, tem muitas oportunidades para subir de cargo ou até mesmo mudar de área. Ambiente descontraído, e se aprende muito e em tão pouco tempo.

    Contras: Estão perdendo muitos profissionais competentes por contas de alguns líderes mal instruídos, que parecem não saber lidar muito com gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Muita gente séria e qualificada, vale a pena!

    Funcionário

    Joinville, SC


    Prós: A empresa tenta propagar ao máximo os seus valores e isso é realmente verdade. O crescimento rápido torna essa questão ainda mais desafiadora, mas faz parte do processo e os funcionários parecem ter noção disso. O ambiente é muito bom, as pessoas são solícitas umas com as outras e tem muita gente qualificada, o que deixa você motivado a estar sempre em alto nível.

    Contras: Ponto negativo é que o espaço se tornou pequeno por conta do crescimento. As metas são bem desafiadoras e não existe um norte sobre a origem delas (pelo menos isso não falam). Alguns diretores/lideres são claramente despreparados para a posição e acabam sendo mal vistos por conta disso. Conheço equipes insatisfeitas com suas lideranças e isso pode ser perigoso para o bom andamento da empresa.

    Conselhos para presidência: O CEO e os altos cargos mais veteranos são muito bons, conhecem sobre o negócio. Da pra sentir que eles vivem pela empresa e merecem o sucesso. O ponto de atenção vai para novos diretores e líderes desqualificados que podem fazer uma boa equipe perder a linha e colocar tudo a perder.

    Recomenda a empresa: Sim