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Vaga de Executivo(a) de Contas Júnior
Ampfy em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo(a) de Contas Júnior

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Contas Júnior para fazer parte do nosso time de atendimento! Estão entre as atividades da função:
* Apoio na gestão de grandes contas;
* Interface direta com clientes;
* Participação em reuniões e elaboração de briefings;
* Follow up e gestão dos jobs internamente.

REQUISITOS

  • Experiência prévia em posição de atendimento publicitário
  • Paixão pela publicidade e pela área de atendimento
  • Facilidade de comunicação e relações interpessoais
  • Dinamismo e proatividade
  • Ensino superior completo em comunicação social ou áreas correlatas
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Avaliações da Ampfy


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Ambiente e pessoas são incríveis

    Coordenador de Mídia Digital

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e pessoas são incríveis / localizacao é otima, vila madalena é um lugar calma, fora dos padroes de trabalho e ótimo para happyhour pós expediente, rs.

    Contras: Estrutura de gestão de pessoas é péssima. Mal olham para os funcionários, sem nenhum desenvolvimento profissional. Vc vai aprender MUITO, mas batendo cabeça.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Toda agência tem seus problemas, mas os prós valem a pena.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, sem muitas frescuras e tanto os chefes como os sócios são bem acessíveis. A remuneração depende da área e do cargo, mas no geral é acima da média. Tem todos os benefícios e ainda tem transporte a noite para o metrô.

    Contras: Não há plano de carreira ou expectativa de aumento de salário. Alguns gestores não têm muita noção e são grossos. É uma empresa que valoriza quem faz hora extra, trabalha de final (sem pagar por isso, apenas banco de horas).

    Conselhos para presidência: Dê mais oportunidade de crescimento e incentivos remunerados aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim