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Vaga de Executivo(a) de Contas
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executivo(a) de Contas

DESCRIÇÃO

  • Fazer reuniões com cliente para passagem do briefing;
  • Organizar as informações passadas pelo cliente e redigir o briefing interno;
  • Discutir com a criação o briefing e principais aspectos do trabalho;
  • Apresentar e aprovar peças criativas para o cliente;
  • Solicitar e aprovar orçamentos de produção;
  • Solicitar e aprovar plano de mídia;
  • Acompanhar a produção das peças aprovadas;
  • Coordenar prazos e envolvidos para execução do trabalho;
  • Ajudar o cliente a estabelecer objetivos de marketing de curto e longo prazo;
  • Atuar como um mediador interno do cliente;
  • Ser responsável pelo controle de qualidade, junto com o supervisor, de todo o trabalho final da agência;
  • Gerenciar budget do cliente;
  • Apontar oportunidades dentro dos clientes (demandar projetos);
  • Observar os concorrentes do cliente e da agência;
  • Acompanhar o trabalho (qualidade/eficiência) do assistente. Sendo também responsável pelo seu desenvolvimento/crescimento;
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Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

2.29
  • Remuneração e benefícios
    2.13
  • Oportunidade de carreira
    1.69
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.69

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalhador desvalorizado

    Diretor de ArteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários que passam desapercebidos, por exemplo: as meninas da recepção é nota 10, as faxineiras exemplares, o zelador muito profissional e eficiente.

    Contras: Esta empresa não leva em consideração a opinião dos funcionários. A hierarquia é mal resolvida e desatualizada. Existem conflitos e falta de preparo entre cargos altos. O Rh da empresa é passivo e distante. Por conta disso o trabalhador não tem orientação nem suporte mas sim uma excessiva cobrança dentro de um ambiente competitivo. O salário é baixo em relação a cobrança e pouco se fala em hora extra ou aumento dele (salário). Não há plano de carreira. Por conta disso, há um grande descontentamento geral entre os funcionários, esses quando buscam uma voz ativa são inferiorizados e nada muda. Não recomendo a profissionais experientes, que entendam o mercado e que buscam um amadurecimento. Infelizmente é um lugar passageiro. Resumão, cobra-se muito, você torna-se o muito e nunca é o suficiente, facilmente substituível.

    Conselhos para presidência: Feche a empresa. Procure profissionais na área da psicologia e talvez até espiritual.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Para quem está de passagem.

    Analista de Mídias SociaisEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Organização das funções. Se você é um redator, não sofrerá desvio de função e não precisará desempenhar outro cargo (como direção de arte, por exemplo).

    Contras: Não existe plano de carreira. Leva-se muito tempo e muito esforço (muito mais do que o normal) para que haja promoções, aumentos de salário ou reconhecimento geral sobre o trabalho desempenhado pelo colaborador.

    Recomenda a empresa: Não