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Vaga de Estoquista
Fast Shop em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Estoquista - Fast Shop Ribeirão Shopping

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  5. Responsável pelas atividades de armazenar e arrumar o estoque de produtos na loja. Realizar conferência, teste e entrega de produtos aos clientes. Fazer controle dos canhotos, conferência do estoque físico versus GAN, fazer organização da mercadoria sem giro, verificar funcionamento dos produtos se solicitado, conferir produtos, empacotar presentes, levar o produto até o carro do cliente, visando o cumprimento dos objetivos e necessidades da Loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estoquista - Fast Shop Ribeirão Shopping
  • Empresa FAST SHOP

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* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Ribeirão Preto, SP

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Avaliações da Fast Shop


Satisfação geral dos funcionários

3.34
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima imersão em como cuidar do cliente e treinamentos.

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é bastante focada em treinamento e isso ajuda muito no desenvolvimento das tarefas, a alcançar os resultados, além do crescimento que o colaborador leva para a vida. Outro ponto importante é o cuidado que eles tem com o cliente, sempre tentando surpreende-lo positivamente.

    Contras: O horário e o local de trabalho não são definitivos, num momento você está numa unidade, em outro é transferido, então fica difícil programar outras coisas além do trabalho, pra quem concilia trabalho com estudos ou família tende a sofrer um pouco com isso.

    Conselhos para presidência: Creio que oferecer benefícios que agreguem qualidade de vida e um plano de carreira definido e estruturado para todas as posições faria com que os colaboradores se sentissem mais motivados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    decepçao

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: benefícios como plano de saude e ticket refeiçaõ

    Contras: péssimo ambiente de trabalho, falta de treinamento, o vendedor é literalmente jogado na loja sem treinamento algum

    Conselhos para presidência: a empresa deve ter mais transparência com relação ao funcionário que entrar, deixando claro que ele nao terá treinamento e qto ao salário, ao invés de fazer falsas promessas. Deve tbm ficar mais atenta ao ambiente de trabalho que os antigos fazem nos setores, fazendo com que nenhuma pessoa nova que entre queira ficar na empresa.

    Recomenda a empresa: Não