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Vaga de Esteticista Facial E Corporal
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Esteticista Facial E Corporal - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Estética - Esteticista
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Realiza procedimentos para cuidados corporais e faciais, como tratamentos estéticos, limpeza de pele, drenagem linfática, depilação, entre outros para benefício da beleza, saúde e bem-estar. Aplica e indica cosméticos de acordo com as necessidades ou preferências dos clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Inglês (Intermediário)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica
  • Título da vaga Esteticista Facial E Corporal - Zona Sul
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.900,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.05
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Projetista de Utilidades Sênior

    Sumaré, SP


    Prós: organizada atende bem o funcionario, não atrasa salario, tem site de consulta atualizado, pontual nos compromissos financeiros e sociais, mantem atualização de dados e dia

    Contras: dificuldade de negociar salários, por ser uma prestadora nem sempre cuida das necessidades totais do empregado, corre o risco do empregado não ser cuidado nem pela prestadora nem onde esta prestando serviço

    Conselhos para presidência: cuidar das necessidades de incentivo dos funcionários frente ao cliente final

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, mas perdida em termos de estratégia de longo prazo.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de Trabalho diferenciado para o mercado de consultorias. Amplo conhecimento global à ser explorado. Boa localização. Proposta de trabalho global coerente. Qualidade das entregas.

    Contras: Executivos com pouco ou nenhum conhecimento de mercado local ou práticas de RH, gerando falta de visão de longo prazo. Pouco qualidade de informações gerenciais.

    Conselhos para presidência: Contratem um presidente.

    Recomenda a empresa: Sim