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Vaga de Estagio Técnico De Informática
Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) em Ribeirão das Neves - MG

Descrição da Vaga

Estagio Técnico De Informática

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Ribeirão das Neves, MG
  4. Dar manutenção em computadores (física e software: formatação, instalação e configuração de programas) e acessórios em empresas e cliente, configurar ativos de rede. Necessário cursos na parte de hardware.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Sistemas Operacionais: Windows
  • Título da vaga Estagio Técnico De Informática
  • Empresa CEBRAC

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 600,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ribeirão das Neves, MG

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Avaliações da Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC)


Satisfação geral dos funcionários

3.52
  • Remuneração e benefícios
    2.76
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Bom pra quem está iniciando a carreira profissional

    Assistente Administrativo

    Contagem, MG


    Prós: Muito treinamento para funcionários, autonomia de trabalho. Acesso direto a diretoria.

    Contras: Não tem benéficios, horário de trabalho ruim, horário pra entrar, mas não tem horário pra sair.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Poderia ser melhor

    Instrutor

    Goiânia, GO


    Prós: Uma empresa flexível de horarios, funcionários legais, possui cozinha. Poderia ajudar com o Vale transporte. Bem localizada em relação a quem usa o transporte publico.

    Contras: Salario muito pouco, nao tem como crescer dentro da empresa. Falta de organização. Cobra muito dos funcionários em relação a fazer o aluno participar de todos os eventos (e são muitos ate os alunos reclamam) , poderia ter uma ótima estrutura porem faltam pessoas certas nos cargos. Nao pagam planejamento de aula mas exige.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salario por hora aula, pagar o planejamento de aula, colocar pessoas certas no cargo e que cada um cuida do seu cargo e não dos outros. E um conhecimento maior em leis para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não