Love Mondays


Vaga de Estágio
Souza, Cescon, Barrieu & Flesch Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

  • Suporte aos advogados da área;
  • Elaboração de pesquisas e relatórios;
  • Análise de documentos.
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Avaliações da Souza, Cescon, Barrieu & Flesch Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 29 dias

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, pagam em dia, boa localização, se trabalha bem não ouvirá nenhuma reclamação, bom plano de saúde, PLR, no final do ano tem um vale alimentação

    Contras: Não possui plano de carreira para equipes administrativas. Somente corpo jurídico tem oportunidade de crescimento. Segregação nítida entre corpo jurídico e administrativo. Salários para o administrativo em geral estão abaixo do mercado. Empresa burocrática com relação ao horário de trabalho mesmo que você chegue 10 minutos atrasados, avaliação e promoção de funcionários medida pelo nível de amizade com gestor e diretor da empresa gestores administrativos tem seus queridinhos e é difícil se destacar pelo lado profissional, o destaque e mais pelo lado pessoal. PLR muito divergente a pessoa que ganha mais é a que bajula mais.

    Conselhos para presidência: Melhorar a visão administrativa da empresa, criar plano de carreira que incentive seus colaboradores a continuarem motivados, melhorarem a bonificação de PLR ser mais justa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa, porém por tempo limitado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com nome sólido no mercado Boa infraestrutura física com baias largas e salas que atendem a necessidade do dia a dia Boa empresa para iniciar a carreira e adquirir mais experiência

    Contras: Não possui plano de carreira para equipes administrativas. Somente corpo jurídico tem oportunidade de crescimento. Segregação nítida entre corpo jurídico e administrativo. Salários para o administrativo em geral estão abaixo do mercado Implantam sistemas rapidamente porém se esquecem da estrutura adequada, o que ocasiona muitos problemas com toda a parte de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Implantar mudanças para tentar trazer mais proximidade entre o corpo jurídico e o administrativo de forma a realmente integrar a empresa.

    Recomenda a empresa: Não