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Vaga de Estágio Remunerado
Ourofino Saúde Animal em Cravinhos - SP

Descrição da Vaga

Estágio Remunerado - Manutenção Industrial

Empresa: Ouro Fino Saúde Animal Ltda.
Principais Funções:

  • Auxiliar na organização de documentos relacionados a NR 13, HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), WFI (água para injeção), PW (água purificada) e Manutenção de Utilidades;
  • Auxiliar na organização de ordens de serviço para os técnicos;
  • Acompanhar execução de atividades de manutenção corretiva e preventiva em campo;
  • Participar de pequenos projetos de melhoria e eficiência energética.
    Requisitos Necessários:

  • Cursando, em 2018, o penúltimo ou último ano de graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Automação;

  • Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

  • Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta, por 8 horas diárias.
    NÓS VALORIZAMOS A DIVERSIDADE E BUSCAMOS A INCLUSÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA (PcD)!

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Avaliações da Ourofino Saúde Animal


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    Ótimo ambiente de trabalho, porém colaborador pouco valorizado.

    Estágio

    Cravinhos, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito agradável, empresa que valoriza a natureza e tem uma paisagem linda favorecendo o ambiente de trabalho e que traz felicidade ao chegar para trabalhar.

    Contras: Os salários são baixos e demora para se promovido, mas isso é por conta da empresa ainda estar em crescimento, em curto prazo isso será com certeza melhorado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a valorização do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Excelente profissionais, ótimas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Bons benéficos e clima organizacional agradável. Excelente empresa.

    Contras: Avaliação de desempenho não clara para o que a empresa espera. Através dessa ferramenta poderíamos saber onde chegar e objeto principal, mas não é claro.