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Vaga de Estágio Programação
SISPRO em Canoas - RS

Descrição da Vaga

Estágio Programação - Análise E Desenvolvimento De Sistemas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Canoas, RS
  4. Lógica de programação;
  5. Conhecimento em Análise e Desenvolvimento de Sistemas/ Programação.
  6. Conhecimento de Bancos de Dados.
  7. Atenção Concentrada;
  8. Raciocínio Lógico;
  9. Trabalho em equipe;
  10. Relacionamento com chefia;
  11. Pró-atividade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Banco de dados: Oracle, SQL Server
  4. Programação: VB.Net, Ruby, R, Python, PHP, MATLAB, jQuery, JavaScript, HTML, Erlang, Java, Cuda extensions, ASP, Dot Net, C, C#, ASP.Net, C++, COBOL, CSS, C+
  5. Aplicações de Escritório: Open Office, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  6. Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Programação - Análise E Desenvolvimento De Sistemas
  • Empresa Sispro

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 900,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Canoas, RS

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Avaliações da SISPRO


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Diretoria operacional estraga o convívio na empresa

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Canoas, RS


    Prós: Possibilidade de negociar seu salario individualmente, Ambiente de trabalho tranquilo e bem integrado com todos os demais colaboradores da empresa.

    Contras: Possui bons supervisores na maioria dos setores mas a Diretoria operacional deixa a desejar pois não tem conhecimento em gerencia de pessoas, "pula a voz" dos supervisores, não se preocupa nenhum pouco com os funcionários, falta educação e profissionalismo,Xinga funcionários em campo pelo telefone com palavrões, trata os funcionários com falta de educação, apesar dos supervisores reconhecerem o trabalho dos funcionários a diretoria operacional não reconhece. Da ordens sem averiguar eventuais consequências geradas aos próprios clientes e o funcionário não tem voz para explicar mesmo sendo ele o que esta na linha de frente.

    Conselhos para presidência: A diretoria administrativa Precisa renovar a gestão e a diretoria operacional para não precisar usar aumentos de salários sucessivos para conseguir que os funcionários fiquem na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem muito à melhorar

    Analista de Sistemas Sênior

    Canoas, RS


    Prós: Poucos, trabalhar de bermuda no verão é um dos únicos. A maioria dos prazos são longos, as vezes longos demais. A localização é de fácil acesso.

    Contras: Não possuí horário flexível. Ambiente de trabalho ruim, sem local de lazer Projetos mal feitos e sem acompanhamento correto. Estacionamento para poucos. Nenhum benefício diferenciado

    Recomenda a empresa: Não