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Vaga de ESTÁGIO NÍVEL SUPERIOR | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Cosern em Natal - RN

Descrição da Vaga

ESTÁGIO NÍVEL SUPERIOR | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

REQUISITOS

  • Formação: Cursando graduação em | ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ou CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO;
  • Conhecimentos Específicos: Word, Excel e Power Point (nível intermediário);
    Previsão de formatura entre: Dezembro de 2019 e Junho de 2020.
    Disponibilidade para estagiar: 20 ou 30 horas semanais.
    LOCALIDADE

  • NATAL, RN.
    ETAPAS SELETIVAS
    1. Inscrição e Triagem;
    2. Teste de conhecimento

  • online;
    3. Dinâmica de grupo;

  • Entrevista Individual com gestor da área;
    5. Contratação;
    6. Banco de Talentos.
    Inscrições até 22/01/2018.
    Escolha começar sua carreira com quem quer crescer junto com você!

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Avaliações da Cosern


Satisfação geral dos funcionários

4.30
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótima experiência

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    Natal, RN


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, boa remuneração e benefícios, preocupação com o bem estar do empregado. Priorizam a contratação de novos colaboradores por seleção interna, de forma que os estagiários têm boa chance de serem efetivados. Não é à toa que costuma aparecer nas listas de melhores empresas para se trabalhar e para começar a carreira.

    Contras: A falta de um plano de cargos e salários pode dificultar o crescimento profissional na empresa, desmotivando potenciais talentos. Os setores da empresa poderiam ter maior interação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Natal, RN


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, bons companheiros de trabalho que buscam sempre ajudar, oferta de treinamentos, salário e benefícios acima da média do mercado local.

    Contras: Não há pontos negativos determinantes que desistimulem trabalhar na empresa. Um plano de cargos e salários bem definido seria um estimulo ainda maior aos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim