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Vaga de Estágio Nível Superior
Drogaria Araujo em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estágio Nível Superior - Administração / Engenharia Produção

Atividades :
* Respeitadas as peculiaridades do campo de estágio e as determinações do supervisor, o estagiário deverá acompanhar a rotina de atividades desenvolvidas pelo supervisor.
* A vaga é para o setor de Produtos.
Requisitos :
* Ensino superior em curso
* Administração / Engenharia de Produção (com previsão de formatura até 12/2020);
* Excel em nível avançado.
Benefícios :
* Vale-transporte;
* Bolsa de estágio;
* Seguro de Vida.
Carga Horária :
* 6 horas diárias (180 horas mensais)
Outras Informações :
* Os horários serão definidos após a avaliação do processo seletivo, conforme necessidade da empresa;
* Durante o processo seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga.

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Avaliações da Drogaria Araujo


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.59

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  • Há 22 dias

    Pode oferecer melhores beneficios

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Uso de uniforme, paga PPR caso a meta seja batida, muitas lojas em toda a cidade, cartão para compra na própria loja, pagamento em dia, ambiente agradável.

    Contras: Poucos benefícios, escala de trabalho 5x1, plano de saúde muito caro, não paga hora extra, não tem vale refeição, plano de carreira ruim, pouca mobilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Poderia ser excelente

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pagamento em dia, planos de saúde, médico, vale transporte, carga horária tranquilo, ambiente confortável, bons amigos. Quando vendedor, boas comissões.

    Contras: Gerentes muito mal educados, falsos, totalmente sem postura profissional, puxam o seu tapete simplesmente por não ir com a sua cara, promovem outros funcionários simplesmente porque são da mesma panelinha, independentemente se merecem ou não a promoção. Sem argumentos, desrespeitosos, fazem tudo nas suas costas e acham que são os donos da loja.

    Conselhos para presidência: Comecem a avaliação pelos gerentes, se tiver que demitir, demita (melhor um gerente fora, doque uma equipe inteira desmotivada). Tratar o loja como um ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim