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Vaga de Estágio na Área Financeira
EDP Energias Do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio na Área Financeira

Pré-Requisitos:
* Graduação em Economia, Administração, Contabilidade e Engenharia com previsão de conclusão a partir de dez/2019;
* Pacote office
* Inglês Intermediário
Atividades:
* Elaborar cronograma, agenda e apresentação para reuniões de orçamento da EDP Brasil;
* Suportar as áreas de negócio na utilização do sistema de controle e planejamento;
* Responsável pelo controle do orçamento de gastos da área;
* Auxiliará no controle do fluxo de caixa da empresa.
Remuneração e Benefícios:
* Bolsa auxílio compatível com o mercado
* Vale-Refeição/Alimentação
* Assistência Médica
* Vale-Transporte
* Seguro de Vida
Local de trabalho: Vila Olímpia
* São Paulo
* SP

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Avaliações da EDP Energias Do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Excelente Empresa

    Mantenedor

    Amapá, AP


    Prós: É uma boa empresa, tem muito cuidado com a saude e segurança do colaborador, os planos de saude e odontologico são muito bons, cumpre o que promete, tudo que um funcionario precisa.

    Contras: Negativamente tenho pouca coisa a dizer, apenas que acho que os acordos coletivos deveriam ser mais vantajosos aos colaboradores e implantar a bolsa de estudo para investimento de seus funcionarios.

    Conselhos para presidência: O grupo esta de parabens

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com bons atrativos para o empregado.

    Técnico de OperaçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Serra, ES


    Prós: Benefícios atrativos como planos de saúde e odontológicos, parcerias com academias e cursos de línguas, vale refeição e alimentação, pagamento de PL e autonomia para trabalhar.

    Contras: Baixa visibilidade para técnicos operacionais, as oportunidades de alto crescimento praticamente não existem para trabalhadores em regime de escala. Pouco diálogo entre áreas administrativas e operacionais.

    Conselhos para presidência: Mais oportunidades de treinamentos para os trabalhadores do regime de escala.

    Recomenda a empresa: Sim