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Vaga de Estágio | Gestão de Riscos (Saúde)
Hospital Sírio-Libanês em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio | Gestão de Riscos (Saúde)

ATIVIDADES
Suporte operacional em atividades voltadas para assistência hospitalar, no que se refere a gerenciamento de riscos e segurança do paciente.
REQUISITOS
* Estudantes de Enfermagem, Farmácia ou outras áreas da Saúde com formação prevista entre dez/2018 e dez/2019.
* Pacote Office avançado.
LOCAL
Unidade Bela Vista
* São Paulo/SP (Zona Sul)
(próximo ao metrô Trianon-MASP)

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Avaliações da Hospital Sírio-Libanês


Satisfação geral dos funcionários

4.29
  • Remuneração e benefícios
    4.16
  • Oportunidade de carreira
    3.62
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    4.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Ótima empresa.

    Técnico em Radioterapia

    São Paulo, SP


    Prós: Vanguarda tecnológica, processos alinhados com os mais exigentes selos de acreditação internacionais, programas para cuidar dos funcionários e seus familiares. Um bom plano de carreira.

    Contras: Cobranças compatíveis com a grandeza da instituição, mas remuneração apenas compatível com a média do mercado e não comparada com as outras instituições do mesmo nível de excelência .

    Conselhos para presidência: Melhorar os vencimentos e também alguns benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: nivel de prestacao dos servicos, profissionais tecnicos qualuficados, area tecnica compartilha conhecimento, historico da instituicao que tem valores focados na responsabilidade social.

    Contras: gestao muito centralizada, nao incentiva o crescimento de sua luderanca, gestao baseada na desconfianca e pouco reconhecimento aos profissionais, gestao pelo controle, mudanca compottamental das pessoas, deixou de ser uma empresa na qual se orgulhava de trabalhar pelo incentivo ao crescimento e ao humanismo. clima de grande insatisfacao pela falta de sutonomia e confianca.

    Conselhos para presidência: olhar mais para o que esta acontecendo com os profissionais.